110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 302 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我妈妈实际工作15年,请长病假10年,提前5年退休,也就是45岁退休,请问她的工龄工资怎么算?10年长病假能折算为几年工龄?...
//www.110.com/ask/question-507457.html-了解详情
想咨询一下,本人已有15年的工龄,并且在此公司工作了8年,请问可以请多长时间的带薪病假? 另外我的工资组成是:岗位工资+津贴+预发绩效,请问每月的病假工资是怎么计算的?病假工资的基数是什么?...
//www.110.com/ask/question-1818577.html-了解详情
是第一胎,所以老婆想在家安心安胎,请长病假。但不知保胎假工资如何计算?现在公司告诉她说之前有签过员工手册。内容如下: 职工疾病连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资:员工月工资或本市上年度月平均工资 x 70% x 工龄系数 < 2 年, 60%; 2 年< 连续工龄...
//www.110.com/ask/question-1080929.html-了解详情
我是1964年上大学的五年制毕业生,69年从武大毕业,1970年7月拿工资,于2005年退休,工龄应该如何计算...
//www.110.com/ask/question-353590.html-了解详情
20天左右。 公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资,但是我查询看到《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号),工龄10年以上短期病假的员工,企业应按照100%发工资。 请问,我应该怎么计算工资?这两个文件是什么关系,应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-15011216.html-了解详情
20天左右。 公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资,但是我查询看到《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号),工龄10年以上短期病假的员工,企业应按照100%发工资。 请问,我应该怎么计算工资?这两个文件是什么关系,应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-15011213.html-了解详情
根据签署的合同,我的月工资为13700元,(其中基本工资6850元,职能工资6850元),工龄10年以上,在这家公司连续工龄4年,公司要支付的病假工资是否按照基本工资*70%,还是另有算法,请帮我解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-785890.html-了解详情
我1995年调入现在的公司《有商调表》,今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式,交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外,在调入公司前,我工作过 是通过主管部门商调的,因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿,我是否可以向现在单位要求以前两单位的工龄工资补偿,标准公式是什么?谢谢!盼复...
//www.110.com/ask/question-709747.html-了解详情
如:现在的月社平工资为1387,个人8% 单位20% 例:小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算?...
//www.110.com/ask/question-49726.html-了解详情
我是一名事业单位的干部,工龄18年啦,因得病半年不能到岗上班,是否可以申请病退,病退工资如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1701382.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索