学校快开学了，我8月7号提出辞职申请，想20号正式离职，但店里以工作不满三个月不得离职为由说算是我自离，她们每个月15到二十号发上个月的工资，如果我在这这之前 自离没有工资，我八月份上的十几天班也白上了，我之前问过店里离职的同事他们也是提前十五天申请的，我这个也是提前十五天店里却要算自离，不发放八月份 ...
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，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这 ，若甲方工作需要调整休息日，乙方应服从工作需要。 7．甲方于每月15日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延）。 8．在合同期内，乙方被外派时必须遵守国家法律法规， ...
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月1号进公司，签订劳动合同3年，后家中事宜，想辞职，9月1号写的辞职报告，公司一直在推脱，我与同事做了交接，可公司说不准私自交接，交接的不算。10号放 ，我9号自动离职。公司规定离职需提前15天。但上个月工资应在20号发放，可至今一直没发。而且前两个月压了800块钱也没法，连我正规报销单也没报销。我有 ...
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号左右发的上个月的工资，1500元，一块来的同事都发1800加提层，我找老板，他说和毕业证有关，说下个月给我开绿灯！在12月20号我提出辞职 ，所以我打借条提前支出了11月份的工资1000元，现在公司还欠11月份500元工资➕160我替公司给的兼职费➕加班打车费200，12月工作18天外加报销单费用， ...
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号左右发的上个月的工资，1500元，一块来的同事都发1800加提层，我找老板，他说和毕业证有关，说下个月给我开绿灯！在12月20号我提出辞职 ，所以我打借条提前支出了11月份的工资1000元，现在公司还欠11月份500元工资➕160我替公司给的兼职费➕加班打车费200，12月工作18天外加报销单费用， ...
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毕业生，如果有特殊情况可以提前 同学甲希望能上晚班方便白天出门，经老员工反应晚班很累，加之感觉白班一家很累所以同学甲第二就没有来了 我与同学乙则选择继续 工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半 ...
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规定不管是什么情况，员工都必须提前1个月申请辞职，否公司会按工资的10倍或20倍对员工进行处罚，并且对辞职的员工，公司不发放第一天和最后一天的工资， 、几百，这样合理吗？ 4、公司规定的工资发放时间是每月28日发放上个月的工资，但是现在都8月份了，6月份的工资还没发，说是出差老板没回来，没签字，所以不 ...
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