110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 958 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
两个月,被A公司派往B公司工作,在试用期未满时,书面知会A公司要求离职,但是此时B公司却告知已经转正(只是通知到主管,并没通知到,所以并不知晓),要求提前30天告知才能办理离职手续,这种情况下,能否按试用期内提前三天知会用人单位解除劳动合同?另外A公司签订的是一年的合同,试用期却是 ...
//www.110.com/ask/question-990380.html-了解详情
我们单位是事业单位单位签定了三年合同,2014年4月30日到期,现单位要把我们转到劳务派遗中心去。要以劳动派遗的形式用工,合同还有两年多到期,2006年3月来单位,一直未签劳动合同。2008年5月1日正式签合同,到现在签两次三年合同。这种情况应该怎么办,单位能给赔偿吗。怎么给。...
//www.110.com/ask/question-906208.html-了解详情
诉至贵委,请求依法裁决。 此致 重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 申请人:____________ 2011年 月 日单位负责签订和保管劳动合同入职的时候又没的什么岗位任命书,签字确认,公章也不保管。单位说只要去诉讼,就去法院告诈骗,怎么应对!...
//www.110.com/ask/question-318283.html-了解详情
于前几日上司发生矛盾(要求加班,不同意) 吵了一架 随后公司通知沟通赔偿适宜 ,理由是的能力无法满足他们对工作岗位上的期望, 可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。在公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-144460.html-了解详情
于今年3月30日因单位领导打架被刑事拘留,4月22日被取保候审,目前案件还在处理中。目前得知单位于4月30日解除劳动关系,请问单位这么做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-121832.html-了解详情
这样做不是是有欺骗的行为。损害了员工的利益,现在要求解除劳动合同,但公司不同意,该怎么办解决。(现在手上有人事自已承认当时签合同时 乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,以及劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动 ...
//www.110.com/ask/question-462243.html-了解详情
您好。该公司签订劳动合同,一年一签,是第二年。合同日期为九月份。现在,又三个问题想要请教。 一,公司无故要求单方面解除劳动合同 手里应该留有一份。但是该公司从来没有给过我们任何一个人合同,签完都收回。针对此种现象,应该怎么办? 三,作为班车司机,和其他同事相比,上班时间早,下班时间晚 ...
//www.110.com/ask/question-1037059.html-了解详情
公司机构调整解除劳动合同之后还让继续工作了四个月,现在要离职,办理了工作交接手续,如果办理完了离职手续,还能申请要双倍工资吗? 是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊?怎样叫做工作的证据啊?没有工资表和工资条,甚至工资卡都没有,单位以前都是发现金的,只能是出去办事的时候在 ...
//www.110.com/ask/question-1201992.html-了解详情
用人单位单方面解除劳动合同后,接手人办理交接手续达到40天了,但接手人突然说不来了,公司要求必须等待下一个接手人到来并办理完交接手续后方可离职,请问可以单方面离职并要求相应的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1137268.html-了解详情
又续签了一年合同期,现在才2011年2月底,公司提出解除劳动合同,公司没有提前30天告诉要辞退,今天通知明天就不用上班了。经协商双方同意终止合同。公司表示发回当月工资,加上一个月经济补偿金。请问这样合理吗?2010年做满一年了,请问这一年要不要再补回一个月的工资给?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-371974.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索