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公司员工六月份工作满十年,这十天年假是从17年1月1日后才可享受吗?...
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你好,公司员工在上班时停电瓶车滑倒脚骨折了,我们没有去工伤鉴定,可是每月工资照发,这天她拿来医院看的发票1900元要来报,请问下能报给她吗谢谢!...
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你好,公司员工在工作期间手被工具弄伤,伤着筋了,我们立刻送到医院做手术救治,费用也是我们出的,他的手可以慢慢恢复痊愈,刚才打电话说他不干了,而且想让我们赔钱,请问该怎么办?...
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公司员工在上班时间脑溢血疾病现己住院10多天了,我们需负什么样的责任?...
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公司员工,在上班期间,脱离岗位,去工作以外的场所纳凉,出来时误将污水基坑当作单元门,跌伤是否属于工伤范围...
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您好:律师、公司员工入职三个月了、她已签了合同但她现在提交了辞职报告、想立马让她走人、请问这样合法吗?谢谢、...
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公司员工因违规操作机床,导致左手食指第二节断裂,出钱去医院给接好了,现在他食指的状态是第三节连接第一节,且不能弯曲,这种情况要陪他多少钱...
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公司员工私自挪用公章,代收公款15000并跑路,请问可以以什么样的罪名起诉他?...
//www.110.com/ask/question-9927847.html-了解详情
你好,公司员工为交接工作无离职报告找要工资,是她部门经理,她没有跟交接工作,跟闹,动手打就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问需要负责任吗?现在自己在派出所坐着,我们是一家全国连锁店...
//www.110.com/ask/question-9623185.html-了解详情
你好,公司员工为交接工作无离职报告找要工资,是她部门经理,她没有跟交接工作,跟闹,动手打就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问需要负责任吗?现在自己在派出所坐着...
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