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内容:2011公司,签合同上班前后有。前年年底怀孕,去年五月份的时候,怀孕满28周,因为工作问题,公司同意休三个月产前假。顺产,后休了98天产假(公司没有给15天晚育假。)休假期间,连续六个月发了2043的工资,满勤领3200一个月的。然后产假休完,回去上班时候 ...
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是来沪外来务工人员一家企业连续工作以上,是城镇户口但公司一直按农村户口交的三险,公司说只能现在开始交险一金这之前的不预补交,请问如何解决?...
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北京,叫李丽,甘肃省陇南市礼县人,22岁,毕业后甘肃省兰州市兰空机关医院上班,到12想辞职旅游,四月份那段时间一个异性朋友经常联系,说他 时间走上高级业务员,利用虚假公司办理通信行业的手机集团号业务,集团内通话免费,说这是国家特许,每天早晨六点起床开晨会学习羊皮卷,连续一个礼拜他带了去 ...
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父母亲已单位连续工作了九多,中间没有缴纳过任何一样保险,每个月也没有休息日,现在公司以年龄大(六十三岁,七岁)为由,要辞退父亲。想问问单位这样辞退有赔偿吗? 谢谢。...
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二条第三款关于“公司章程对股权转让另有规定的,从其规定”的规定,恒安集团公司章程第二章对股权问题作了专门规定。其中第条第项规定 培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定,被告结业后,必须原告处连续工作5以上,否则,应交还培训费8000元。另外,根据恒安集团公司200411月 ...
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日)劳培字〔1990〕14号)关于高级技师评聘的实施意见进行聘用至今。 20092月20日上班至4月底两个月,每月只发180元工资。差额( 应赔偿个人公司的所有经济损失。(比照公司聘高级技术人员或同级别人员收入)。 国家劳动部;劳培[1987]16号)关于加强技师管理工作的通知)中“、技师 ...
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是中冶纸业银河有限公司的一名员工,2004入职,自20138月起按照公司[现公司被转让给诚通集团]部署,车间停产至今,最近公司出台规定规定针对我们,属于变相 女职工孕期、产期、哺乳期的; 3、本单位连续工作,且距法定退休年龄不足的。 八、本规定经公司第三次职代会联席会审议通过,自 ...
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属于房屋建设工程,完成投资总额的百分之二以上,属于成片开发的,形成工业用地或者其他建设用地条件。” 三门峡龙港公司开发平等商务住宅楼项目属房屋建设工程, 部门是市人民政府城市建设拆迁工作的主管部门,其主要职责是:()调解裁决安置补偿纠纷。”《洛阳市城市建设拆迁管理办法》第条规定“拆迁人与被 ...
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,因为申请人被申请人放假期间加班不是连续工作,且放假期间有零星加班时间并没有计入加班工资时间(有法人代表签署和申请人加班签署的员工结算单和公司材料供货商结算 购买保险,根据劳动法第四六条(一项)第四七条规定,每年补偿一个月工资,不足半年的补偿半个月工资,申请人于201111月15日至2015 ...
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,黎某从12月18日至20日,工程现场连续加班60多个小时,致使身体健康状况严重透支,201212月20日晚,他公司开会到深夜11点半,散会后又留在 项“工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,而市人社局却硬要将其往第条第一项套,认为是超过了48小时,于是,我们准备写申诉材料,便 ...
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