待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同，并要在三天内到工厂报道，不然算本人和公司的劳动关系在2016年9月2日解除。最后要求本人如果不去广州续签 本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我自己也不记得具体合同到期时间。公司签合同对于工作地点的约定和实际工作地点哪个更具有 ...
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续约也答应给以相应补偿），业务正常运转并入别的部门，就是单独在和我谈给我离职的补偿，他们现在答应给我的是1＋N＋2＝7个月的工资补偿，但是要我 考虑，明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师： 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9个 ...
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，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因贵公司未能按照法律法规足额支付工资，又因LAM PUI SAM在贵公司分店工作噪音造成长时间头疼，危害了其人身 过你的员工的死活吗？请问尊敬的老板，如果你是我们的话你怎么过？极度气愤，这是我现在唯一的情绪。 该说的都说完了，希望好自为之，也希望能 ...
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，没有教材，没有教程。所以只能靠个人交情自己暗中找师父。中间有几次考试，只是普通考试并没有提供定岗标准。公司提供了吃住，所有待遇全是国家规定的最低标准 离职。 合同培训期限到2014年12月25日。公司要求续签，我并没有同意也没有签名。公司没有解除合同，也没让我离职。 另外工作环境并不合格，污染大。一 ...
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事宜。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 （期间一共工作了21个月后，双方协议离职，公司同意补给她21个月的保险费用每月550元 人宣读了她自己发出的《解除劳动关系通知书》（内容如下） A公司: 本人小红于X年X月X日入职公司,任职X职位。入职后，公司一直未为我缴纳社会保险并 ...
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我自2010年11月进入德彦纸业厦门股份有限公司，合同没有到期被解除劳动合同。 事情要从2012年2月24日夜班说起，我和同事陈舒婷在切管，因为产品太重，女孩子 就给我们算平时加班，还强行我们加班，必须要上够12个小时，上不够就给我们处分。 以上是我自己写的材料，都是事实 请律师给我说说我该怎么写谢谢...
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工资事宜，一定会被人事约谈，并可能被人事找理由解除合同。同时，公司有许多资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动 障碍，能不开就不开。更不用说离职证明和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年 ...
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了工资给她，没让其填写离职申请表和辞职信，现在女员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖 ，标准是什么？谢谢大家帮忙 不是我需要追偿，而且我代表公司怎么将被动变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司 ...
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。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要 ...
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找我谈话内容是我迟到和出现平台纠错错误要辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是 一份我自愿协商辞职的文件让我签字，我没有签我说我今天太突然知道这个消息不知道怎么签不知道怎么办而且我怀孕了.然后A对我我自己都不知道到底怀孕没有（ ...
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