，这个合同是我们的客户付费开发的，我们找他们做为我们的技术合作伙伴，他们不但没有做，不理会我们的合同要求和口头重要过的主要内容（这些内容全在合同中有 很多损失：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的 ...
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，我在太原，我想咨询一下我在智联招聘上看到有一家公司招兼职的，我就问了一下，她们说先让我在网站上注册得两百块钱，说货一到签了合同就立马退还 两千，我说后期不在收费了吧，她说是的，结果他打电话说货到了让我打款五千元技术人员过来签合同就全退了，我打了后她说他们那边全是支票转账，支票最低也是两万元，又让我打 ...
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多的已经签了多达70多年服务合同。 我觉得这样挺不合理，想咨询一下这种规定是否合法。谢谢！劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 关于“专项培训费用”和“服务期”的具体定义没给出，我想咨询 ...
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缴纳的服务费，并不承担其他违约责任。想咨询这个条款是否违法，具体是违法了哪条法律规定。如果规范法律是否能认定该合同无效根据《中华人民共和国消费者权益保护法》 、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。 格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的， ...
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各位律师老师好！向你们咨询一下，我在2014年9月15日与某人签定了一个制作影楼相册等产品的机器带技术转让合同，当时我正在泸州市内某影楼上班，打算 他又把我上班的影楼给转让了他自己做，我是觉得他当时说了要离开泸州而且合同约定了他不能从事本行业或教授其它人从事本行业。现在我想中止合同,请问应该怎么操作？ ...
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辞职按第8条处理。 第八条中培训费：乙方在职期间，甲方出资对其进行职业技术培训，乙方违约解除劳动合同时，甲方按实际支付的培训费，每服务一年递减实际支付 做的很多，参加了好几次培训考试。而且我的行业是高危行业，工作很辛苦，身体遭不住，打算辞职，在这里咨询一下大家。违约解除劳动合同，包括提前解除劳动合同， ...
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险一金，工资发放是规定工资的80%，剩余20%按绩效考核发放。2012年一直没有续签合同，2012年1月至3月基本工资（规定工资的80%）正常发放，但是季末该发 ，他的态度是： 1、2009年3月至2010年12月，我没与公司签合同，工资是以技术咨询为由开发票发放的，公司不予负责补偿，只能按签合同年限 ...
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料：汽油 车架号码：A15228XA****** 初次入户时间：1999年10月 二、汽车质量：双方签订合同时买方对车身及发动机工作状况表示认同，并确认了所购车辆的目前实际状况 点相关的话,请不要所问非所答！！！！！！！ 不回答问题的人士，请不要留言！！！ 请不要说什么电话咨询或面谈之类的废话！！！...
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合同，而且当时说先干，等工程结束时就放假或是安排在其它工地上去上班，因为是技术工种，也没有考虑，想先干一段时间等学好了也许就会与我签定劳动合同， 年过年开始一直干到现在都没有与我签定劳动合同，而且我作为后期维护工作人员，因为考虑交工验收后不用我了，考虑在三还是要咨询一下，要是在一个单位工作已经两年了， ...
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职业人员简章》，以下《简章》内容： 进入国企工作，现在就有机会！ 掌握一门技术，让你终身受益！ xx培训中心现面向社会定向A公司招收培训n名xxx、职业 派遣合同。A是否属于合同违约?违约赔偿怎么计算？起诉对象是培训中心，还是A公司？A公司不同意接受派遣后，我去培训中心，以要报名身份去咨询，得到的答复 ...
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