天到这里面试，说的是成为正式员工后保底3000，包食宿，但这期间我们要参加公司对新员工的技术统一及培训，是不定期的，（1-3）个月的培训，是这样的 300块钱。大概也是在16号那天，公司的人事部经理让我们签一份培训协议，说：“这个协议只是培训期间用的，一旦成为正式员工就签另外的劳动合”。同当时就我手里 ...
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我去一家 通信技术培训机构，那面让我先交学费，让我办信用卡（没有利息的）交，然后签培训协议。我担心被骗，我查过过该培训机构（河南创赛通信科技有限公司）。...
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届应届毕业生，学校老师给推荐的公司。该公司委托苏州XX职业技术培训中心进行为期3个星期的培训。培训前签署培训协议，并交纳3000元押金，如果 部门经理一直以各种方式刁难学员，多次对学员进行辱骂，嘲讽。本来约定培训时间为9:00-11:30,12:30-16:30，但是公司领导要求16:30之后留在教室 ...
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届应届毕业生，学校老师给推荐的公司。该公司委托苏州中科职业技术培训中心进行为期3个星期的培训。培训前签署培训协议，并交纳3000元押金，如果 部门经理一直以各种方式刁难学员，多次对学员进行辱骂，嘲讽。本来约定培训时间为9:00-11:30,12:30-16:30，但是公司领导要求16:30之后留在教室 ...
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为乙方培训技术课程。 3、培训期间甲方为乙方发放生活补贴800元/月 培训期限2015/12/18-2016/4/30 违约责任：如乙方在培训期间辞职，按照三方协议处理 费用，且向甲方退还全额生活补贴费。 这个培训协议没有在三方协议上说明。培训期间公司暂停培训一个月，让所有应届生无偿加班，补贴也不是按 ...
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签订了一份培训协议，培训期限到2012年4月止。培训内容：甲方（公司）将不定期派乙方（我）至甲方各子公司及业务单位参加各种进行有关技术与销售的培训 万人民币（含乙方工资、外派工作学习的交通费、签证费、住宿费、仪器损耗费等） 协议还规定培训完后必须服务一年。 现情况是：公司派遣出差香港等业务单位均只是去 ...
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还有实习就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的 派遣出去，开始实习，拿实习公司500，我实习两个月后辞职，公司扣押三方协议，要求我缴纳3850元违约金。我感觉公司很不地道，这违约金该不该交 ...
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因发展前景和待遇问题提出辞职，请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗？如果赔的话应该赔多少？ 培训费用是培训协议上写的预计需要5000元，实际我觉得并没有花 复函》中规定的：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者 ...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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您好，我以前是公司的核心员工。公司按照专项培训协议委托我们工会对我进行了专项技术培训，我辞职了可能违约。工会的业务范围有组织职工专项技术培训，可不可以以工会（有打款回单和法人资格）没有办学资格抗辩，得到支持的可能性有多大？...
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