请问，我在一家美甲店上班，没有营业执照，又没有签合约，当初来时说提前一个月辞职就不扣押金，一个月前就已经辞职，因为她们以前在我来时就口头上答应过我说业绩做的一万就可以5、5分，当着其他员工的面，她们记帐的本子上也写得有工资的划分，后来不承认我就直接不做了，老板不爽我在她忙的时候走了，就找些理由 ...
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我在公司想辞职了，老板说辞职要提前一个月辞职，老板把我六七八月份的工资扣了说要9月15号才给我，没有签任何合同，这个要怎样处理，求解答...
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本人遇到急事需要辞职，但公司说:没有提前一个月说算是急辞需要扣十天工资。还要扣工资怎么办。...
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离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有，说没有提前一个月，我就想知道公司有没有权利把工资都扣了，还有劳动合同，我们没有，只有公司有合同，本人没有！...
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单位辞职了不给工资，原因说没有提前一个月给他们说，两年多没有给我签合同，五险没有。请问最后一个月工资，夜班费该不该扣我的。不给我合同辞职时候我还是提前给人力资源部说过的...
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我没有提前一个月向公司提出辞职，我是一周之前提出的，我从事的出纳工作，仅工作三个月，一个月之前才接过工作，并没有工作交接，走的时候因为这个我也没有工作交接，老板说如果我走就要扣我全部工资，请问这样扣我工资合理合法吗？...
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已经提前一个月辞职了每个月8号发工资但由于没有招到人再坐10天到发资那天老板说走可以必须扣掉上班第一个月的提成，700/800然后我和他说必须扣嘛他 说可以啊，那就走这个程序，他把店里的钥匙收了，现在他那里有我1500元的押金，我们之间没有合同，但由于端午放假劳动局没人，我想问的是那钱我还可以拿回来嘛...
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请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。...
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本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？ 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？...
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