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试还回去上班!可是就在昨天晚上发生了争吵!说事假工资!加起来要350可是的劳动合同没有工资这么一说,只是听他们gxg员工这么说的,然后就争吵了 去找……!他说还说经理请假是要的!找他有用!真的……!因为当初就和他说过请不了假的话!现在就可以辞职他不同意……!而且还要继续 ...
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合同只有一份在中介手里)派遣到天津欣阳塑胶科技有限公司工作,合同规定提前一个月辞职在2015年12月22号去中介辞职,辞到2016年1月21号,在2015年 啦,按照公司规定算是旷工3天自动离职,旷工一天3天,他们应该9天的工资,但组长说上个月的工资没有(每个月的15号但下个月的15号 ...
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合同只有一份在中介手里)派遣到天津欣阳塑胶科技有限公司工作,合同规定提前一个月辞职在2015年12月22号去中介辞职,辞到2016年1月21号,在2015年 啦,按照公司规定算是旷工3天自动离职,旷工一天3天,他们应该9天的工资,但组长说上个月的工资没有(每个月的15号但下个月的15号 ...
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不知道他有没有签字。当时面试的时候老板说如果签合同辞职的话要两个月的工资,当时同意了。现在想辞职没有提前一个月提交辞职信,公司老板说要辞职信。现在想知道我们的口头承诺两个月的工资这件事违法吗,现在该怎么办啊。而且到现在公司交五险。拜托了 ...
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工资,但要九点下班,她不同意,辞职,她不同意,还说要提前一个月,但是如果那样加班,真的受不了,所以写了辞职报告给她,但她收了没有签,去上班了,她老公说这样算自动离职,要工资,但之前问过她如果10点能准时下班可以,但她 ...
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找了一份资料整理的工作,按产量计算工资的,做了2个月左右,实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职,但公司的人以没有提前一个月辞职为理由要半个月工资,当时进去 没有任何人跟说辞要提前一个月告知,并且没有合同的。半个月工资的说法是合理的吗? 但 ...
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后逐月从工资中扣除(合同期满并不再续约的,该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还) 根据劳动合同法规定是不用付违约金的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在有 压着9月跟10月的工资不发给,说要等离职手续办完了再结算,而且地区经理明确的说会要的违约金,但是没有做出损害公司利益或泄露商业 ...
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工资加起来有1万叁仟多。因为之前辞职,经理说让提前一个月,没有这样做,提前三天。因为和该公司没有签订任何劳动合同,但是公司给买了社保,却一直没有拿到过社保卡,请问合同却买社保卡属于签了合同吗?经理拿这个理由押工资和报销,现在辞职了,只想拿回自己属于的钱公司还 ...
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答应如果继续做的话从2014年1月份算转正,拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同没有交保险,5月12日交了一份辞职报告,说了在三天内交接工作,办理离职,但酒店说要提前一个月打辞职报告,像这样的要按旷工处理,同时在的档案里记录下来。因为要到6月份才毕业, ...
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朱易,今年19岁在一家私人公司上班,进厂前说好要走提前一月递交辞职报告,现在辞职期满,老板不结工资,找他协商工资问题。反被骂被打,后来报了警, 什么办法能够挽回?还有就是我们没有签劳动合同。基本工资昨天在警察局结给了。但前天下午打招呼直接走了,那天下午按矿工一天半的工资,收条签了, ...
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