您好，我在一家公司干了俩年，没有签合同，公司也没有交社保，把社保换算成现金，每月发600,我今年9月18离职，到现在公司也没有给我结清9月份公司，以及16年的加班费，还有承诺的俩个月基本工资，我应该如何起诉呢，...
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你好， 我是去公司应聘，招聘人安排开他私人车，没有签合同，没有考勤表，没有工资条，在请假期间，被辞退，所有的加班费都被扣了...
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我在柳州一公司工作了一年半没有签合同，现在想辞职可是他说主管要按公司规定等半年才能离职，而且我们辞职都不是以书面的，而是用言语的，在职期间2个春节和节假日上班都没有享有三倍工资，加班也没有加班费都是以补休方式，没有福利，没有年终奖这合法吗？我该采取什么措施？,...
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我是2014年3月进入公司的到做2016年1月底，公司一直没有签合同，也没有交社保，每天上班时间14，5个小时，也没有法定的节假日，加班也没有加班费，有时候半个月才能休息一次，做到2016年1月31号，就请假了过年后就一直没去了，老板说矿工全自动离职，一分钱也没有...
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我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算，没有基本工资，说上一天算一天的，因为我们春节放了假，他说放假没有 而且还扣我全勤，说是我下班忘了打卡当迟到算，但是我可以证明我没有早退，他最后跟我算的是，加上十天加班费才刚够基本工资少了几百，这样做合法么，我可以告他要回我 ...
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您好，我问一下，入职两个月没有签合同，而且没有发工资，并且规定的七点下班，时不时，经常加班到10点十一点，也没用加班费，还要我十月一强制加班我可以说辞职直接走人吗...
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我是大学生，正在干餐饮行业的暑假工，老板没有签合同，一天10个小时，还下班还拖延时间，没有休息日，没有加班费，干不好有差评还扣工资，想明天走，应该怎么说才能拿回应有的工资...
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来公司一年零一个月，没有签合同，期间每天上十一个小时的班 没有加班费 半月前不小心加完班回宿舍滑倒 医药费6000 老板不承担 受伤期间让去上班 现在找借口赶我走 起诉他赔偿 能赔偿多少 需要准备什么...
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你好、我是小工厂上班、没有签合同、现在上班老板刚开始没有任何厂的规则！现在发出一些让员工感到不快的规则！动不动就是没工资！请假都难、加不批准！26天制、礼拜天属于休息也要我们加班、说赶货！还不够产量的超过时间加班没加班费...
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你好，请问我在义乌工作，老板故意拖欠工资不给该怎么办？没有签合同，加班又不给加班费，我离职两个月了，工资还是不给，打电话不接，发信息不回，去劳动局去投诉劳动局说7个工作日给我们回复，可过了半月了还是没有等到回复，请问，我们现在该怎么办？我们离职三个人 ，大概欠我们三万多块钱，老板就是不 ...
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