任前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100-1000的绩效，购买 不同意，说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退，后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要 ...
//www.110.com/ask/question-8326925.html-了解详情
贷款的人员，叫B。A称银行批款150万。A说担心我中途放弃银行贷款，对B的工作影响不好，又称2月后银行放款，怕我不归还他钱。所以按A安排，让 上不想履行，客观上又不履行，透过这虚假手段，也说明对方没有履行合同的实际能力。 3）从履行合同实际能力的形式上看，具有时间性。约定预收17万去办理银行贷款，周期 ...
//www.110.com/ask/question-2464959.html-了解详情
不能办理，而导致了公司无法开业，随后北京公司被解散，所有员工既没有签合同又没有上社保，辞退也没有给与补偿。 3、至今还拖欠工资近10万元，他躲在安徽不回来 ，但是他们没有资金也没有开起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位 ...
//www.110.com/ask/question-706170.html-了解详情
，就等着离职流程，随时关注流程的进度，由于公司离职流程环节较多，每个节点审批都差不多需要几天时间，一直没有结束，一直到8月份都没有走完，中间我也没有 我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明，到现在还没有签劳动合同），违法 ，想咨询下我应该归还相关费用(公司和个人全部4千多)吗？我这种情况构成双重雇佣 ...
//www.110.com/ask/question-9088127.html-了解详情
辞职，请问本月工资怎么核算？公司没有给我的工资打入卡中。抠出年假期间工资的说法合理吗？我签合同的时候好像是合同极限为3年，我工作满1年。当时签合同时说随时可以走的。...
//www.110.com/ask/question-2276972.html-了解详情
周末的时候在一家餐饮店做兼职，在第三周的时候正式签了合同，办了入职手续，时间是从5月中旬到12月，当时经理说可以随时离职，但要提前15离职，我在六月 说要一个月才能离职，不然没有工资，但是我在六月份后面两个星期有考试，暑假我不想在那里工作，所以跟他申请离职，他不同意，但我中旬要走，这个时候我该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-7419573.html-了解详情
原订单所以要求尽快签合同，事出突然，客户无法赶回签订，因此才没有签订。以未签合同为理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？ ，想给你1‰就1‰想给你2‰就给你2％，佣金体系随时在变，就算我说只拿了部分，公司也可以减少提成点数说已经全部给了，且提成不受《劳动法》，劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-2747805.html-了解详情
，我就将我看中的一款车报给他，算下来优惠5.5w可以提车，前提先转2000元意向金，到时随时要车随时提，因为我正在拍沪牌，所以将情况也告诉了他，他 发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖。 7、甲乙双方无其他争议。 我们压根就没有签购车服务合同，而且去不去投诉云云是我的自由，还担心此份协议有坑，签了更麻烦， ...
//www.110.com/ask/question-15724032.html-了解详情
试用期也需要购买五险一金，而且我们有签劳动合同的，不购买是违法的，那么我能要求公司补缴哪几个月的社保？ 二、公司没有给出书面说明要求我离职，只是口头 会视为协商解除劳动合同吗？还是有更好的方法可以争取合法权益？因为如果是转正就不可以随时解除劳动合同。 三、解雇我的理由是我不能独立完成招聘工作，但我只是 ...
//www.110.com/ask/question-1993506.html-了解详情
对我很放心了什么的，至于学习时间，她既然敢承诺我就可以一直上下去，就这样几个月又过去了。 我的工作日渐忙碌，休息时也经常没有办法去上课，预约的时间经常会因为没有 这个提交通过之后就不能继续来上课了，我也是第一次知道我们这的合同是一式两份的，而我，没有。苏老师告诉我让我耐心等待，这个以后再帮我复印一份就 ...
//www.110.com/ask/question-13225715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务