我在童装店上班三个月，没有签订劳动合同，上班第一个月就交了1000块钱押金，因为工资问题我提出辞职了，第二天就没去上班了，没有签订劳动合同是不是可以随时走人呢？这样还可以申请退押金吗？是否还可以申请双倍工资呢？...
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工作快三个月了，但是一直没有签订劳动合同，现在打算辞职，请问辞职后多久可以离职？离职后如果有工资找理由克扣怎么办？我可以要求看我这几个月的工资条明细吗？...
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入职没有签订劳动合同，工作近5个月了，现在公司业绩不好，找理由让你写辞职申请书离职，写辞职申请书和离职证明可以申请劳动仲裁补偿吗？...
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没有签订劳动合同，在一家小公司上班，因有事需辞职，但是辞职不批怎么办，可以去劳动局告公司吗...
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大学食堂连续工作满十年以上，期间一直没有签订劳动合同（每月工资2000多），现在距离55岁不足五年，单位说她年龄大了让她写辞职报告，因婆婆不识字（只会写 9000（据单位负责处理她事情的人说尽量争取，但无书面证明）请问我婆婆可以争取什么赔偿？能要求用工单位和我婆婆签订到退休合同吗？还是多少的经济赔偿？...
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我进公司的时候，没有签订劳动合同，但公司规定离职要提前一个月交辞职报告，我按公司正常程序写的辞职报告，没有批准，到时间了公司说没有招到人就不许走，压了12天的工资，我可以拿到工资离职吗？...
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入职没有签订劳动合同，已经上班八个月了，提出口头辞职快两个月了，没有书面单，公司一直没有找到人交接，我现在可以走了吗？可以拿到工资吗？工资才发到六月份 ...
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你好律师，我主动打辞职报告。期间内容未提到没有签订劳动合同的事，辞职两个月。工作时间至今未满一年。现在还可以申请仲裁要求补双倍工资吗...
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我去年12月10日进超市上班，但是没有签订劳动合同，然而我这个3月份已经打电话跟老板说过我要辞职，辞职说要招到人才可以走，但是发放工资只发一个月，还要压一个月工资到四4月底才发，但在我的印象中如果辞职了不是要在七天之内结清所有工资吗？...
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厂龄八年，计件岗位现由于工厂不安排工作，被迫提出辞职，因后续没有签订劳动合同，请问辞职能得到补偿吗？如果可以得到补偿要按什么程序进行？...
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