好了很多，公司每年都会以很多理由克扣很多提成。 所以今年我私下自己注册了公司，条件未成熟就没完全离开老公司。 最近原公司发现我私下注册公司，并通过非法关系 ，而且也无法证明提成比例。只有我跟客户邮件中的发货明细，和往年的提成明细表。 请问这种情况如申请劳动仲裁，是否可以拿到相应工资和相应比例提成。因我 ...
//www.110.com/ask/question-1990731.html-了解详情
顺丰速递却没有拿一分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社保，让我们自己先拿钱出来支付后 这边的医院转到广州医院了，让他们先报销东莞医院那边的费用，他们又以这样那样的条件来拖延，请问这样我们可以申请劳动仲裁吗？因为我们已经支付了几万块了，家里经济 ...
//www.110.com/ask/question-1745251.html-了解详情
从人性化的角度出发，让他回去休息3个月时间，并且工资按最低标准发放。3个月过后，员工来公司报道，但是自身条件还不能工作，并且也没有提供任何治疗的依据，公司只能 通告，可能还会来闹事。并且一再强调是在公司上班期间生病的。让他做鉴定，又没有。对于这样的情况，公司是否可以申请劳动仲裁呢？如果保护公司利益呢？...
//www.110.com/ask/question-956671.html-了解详情
确认的协议书作为本合同的附件。 早前部门经理单方面调动我到车间从事焊接工作,本人没焊工证也从来没做过焊接工作,现已申请劳动仲裁,安监局也来过检查,请问 没事发生过一样,部门主管只是叫我以后不用做焊接了.(注:我公司为机械厂,有做液压升降台等起重设备) 要求公司解除劳动合同并进行相应赔偿，这个够条件没？...
//www.110.com/ask/question-102314.html-了解详情
2014年2月，我在一家物流公司做业务工作，可是公司3月份一直没发工资，4月20号我提出辞职，那时他说只发到4月7号，我也到答应了，可是到现在5月20号了，一直都没发工资，去找他的时候，人已经不在了。门一直关着。这样是否符合申请仲裁的条件呢？...
//www.110.com/ask/question-2509618.html-了解详情
个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？ 直接通知？ 如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢？现在想辞职了，该怎么和公司要求赔偿呢？自己和公司协商还是申请劳动仲裁好？...
//www.110.com/ask/question-1481211.html-了解详情
一个新的制度，提成点由原来的3%改为了1%，还增加了其它的一些限制条件才能拿到这个1%，请问公司有权这样随意更改吗？劳动仲裁的话可能会赢吗？需要有怎样的证据？笔误，应该是：销售的总监与老总 另说明下，如果公司总部在外地，合同是与总部签的，上班是在北京分公司，可以在北京申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-3985218.html-了解详情
我于2012年10月8日到江阴一家酒店上班至今，在这期间酒店一直未给办理保险，也未与我签订劳动合同。现在酒店提出解除劳动关系，请教我可以主张哪些权利酒店只愿意支付3月份的工资加补偿半月的工资，可是现在酒店不给我开退工单，我现在只有工资单和我的用工档案，请问假如申请劳动仲裁这些条件行吗？...
//www.110.com/ask/question-1528909.html-了解详情
由于怀孕公司要求签两年内工资不变的协议，相当于孕期和哺乳期我都不能要求公司加工资，但是协议里面并没有写明是因为怀孕才不给加工资，而是说因为我是会计助理，作为企业培养的条件。我该怎么办？签不签协议？要是逼着我签怎么办？签了协议我可以申请劳动仲裁，把这个作为歧视孕妇的证据吗？...
//www.110.com/ask/question-12596840.html-了解详情
凭我领导一句话单方认为我不符合录用条件。公司不给赔偿 ， 已去海淀区劳动仲裁委员会立案，仲裁委员会接待中心工作人员给我写的劳动仲裁申请书请求事项为：1.要就支付 辞退，并未提前一个月书面形式通知本人，被单位辞退，现要求赔偿，故此申请仲裁。 这样的诉求及事实理由合理吗，会得到支持吗？事实和理由里并未让我 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务