只能把我退还到用人单位，在这种情况下，以经营不善，裁员为由与我解除劳动合同是否合法？（我看劳动合同法，好像是属于非法解除劳动合同的行为） 2，如果在1 跟用工单位要求？ 3，如果1的情况是属于合法行为，那么我2013年3月离职时可以得到怎样的经济补偿？ 4，如果1的情况不属于合法行为，那么我2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1432086.html-了解详情
公司人力资源部，但公司方面没有给与员工书面回复是否批准以及最后工作日的期限，只是在4月30日于员工进行了离职面谈并做了离职问卷调查，员工于4月30日在公司 手续。 其后的几天，女员工希望与公司协商解决，公司方面拒绝。 请问，女员工撤销离职的诉求可以得到法律的支持么？如果公司依然拒绝女员工的撤销离职申请 ...
//www.110.com/ask/question-3743509.html-了解详情
不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和 按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明， ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话， ...
//www.110.com/ask/question-2025237.html-了解详情
我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话， ...
//www.110.com/ask/question-2025230.html-了解详情
决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 的年假，离职前我休息了1天，那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录， ...
//www.110.com/ask/question-85292.html-了解详情
是员工自己下班逗留公司的，请问推翻那个手写的签名的东东需要什么更直接的证据吗？已离职员工的证言算不算（在职的都不感言）？ 如果本人离职索要加班费 的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题： ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-了解详情
帮人,都与我是一样,请律师告诉我,我们现在离职是否可以,是否一定要得到公司同意才可以离职,我怎么样才能够得到拖欠的工资 ,麻烦同时回答我的这2个问题好吗。多谢了。.现在是公司没有钱.那我怎么做才能够得到你说的欠的工资及25%的额外经济补偿金,是要去法院还是。.....
//www.110.com/ask/question-41619.html-了解详情
11日收到了上家公司给我的10月份工资，但是却没有给我国庆节带薪休假的工资，请问这个是否不合法，我问老板，他说公司都是这样的，当初也和我说过了，但我清楚的记得我不知道此事，而且劳动合同中也没有写。我是否可以要回我的带薪休假的工资？ 2、我的离职原因本来应该是裁员，老板逼我转测试岗位，我不同意，被迫 ...
//www.110.com/ask/question-14789891.html-了解详情
解除劳动合同以我这份辞职申请书为由向我提出解除劳动合同是否能得到补偿金？谢谢了 我没要求10月3日离职，公司直接发出解除劳动合同要求我签了，是否是 日了，如果有效的话，我直接写9月1号辞职，是不是当天写了就可以离职了？ ……………………现在仲裁委说我自己打的辞职报告申请书，是没有补偿金，问题是这份辞职 ...
//www.110.com/ask/question-9463429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务