竞业协议上写的是：经双方协商，乙方离职后，在竞业限制期内，甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用为：☑无。☐以乙方离职前12个月本单位 做累计。 合同上勾选择补偿费用为：☑无。 但自己看到根据《劳动合同法》等相关法律，竞业限制生效必须支付竞业限制金，不支付的话，根据司法实践，基本认定为竞业限制条款不生效 ...
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竞业协议 本人之前在某单位工作，任职客户经理。后来单位要求签竞业协议，否则就必须换岗。迫于无奈，只好签订。协议规定，若跳槽到同业就要赔偿给单位前两年总收入的三分之二，如果不跳槽，就能收到单位补偿款，前两年收入的三分之一。现在本人跳槽到同业，为了 ...
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在入职同原单位签订劳动合同中写明，部分员工在离职后需要同原单位签订劳动竞业协议，同时公司需要支付员工上一年度30%作为补偿；支付期限为1年； 离职时， 竞业协议，因此当时很多人都没有签订这个协议，认为公司不公平。 在不签订该协议的情况下，离职后，公司按照降低后的标准进行补偿，是否员工还有必要执行竞业 ...
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协议的具体内容，请问这时，我可以不签这个竞业协议吗？ 另外补充：劳动合同终止日期是2012年9月份，现在已经11月份了，单位并未提及续签问题，再请问这种情况的话，对于我不签竞争协议有利吗？...
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1.员工和公司签订竞业协议一人一份，但是公司却扣留员工一份竞业协议这个涉嫌违法吗 2.公司一年没有向员工支付竞业协议补偿金，可以申请解除竞业协议以及要求公司赔偿吗。...
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，还说明竞业限制企业：“包括但不限于本公司同行业领域内的公司”。因公司的行业涉及面很广，我觉得该协议侵犯了我自由择业的权利。 想问一下， 1、如何找新工作，才不违反竞业协议？不去明确列举的公司，是否就可以？ 2、“公司同行业领域”，以什么作为判断的依据？ 3、无论从 ...
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你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是因为我不签竞业协议（入职时劳动合同上写有离职时需要签定竞业协议，但是该竞业协议范围模糊，大大超出了我们协定的范围），公司一直不给我开离职证明，请问我如果想自离的话，凭什么东西可以去下家入职，是否还要被竞业协议限制...
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我签了竞业协议，但是公司忘记拿走，现在两份竞业协议，三份劳务合同都在我手上，如果我把竞业协议撕了是不是就可以当做没签过，也不具备法律效益？...
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您好，我刚进公司的时候和公司签订了竞业协议，公司将竞业协议金分月发放，目前我提出离职，但是公司称我未对公司造成威胁，要求退还已发放的竞业协议金，请问这样合法吗？...
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离开公司，还以不交社保为威胁，等我们找好了新公司，老板却又要我们遵守竞业协议，且一直不发我们提成，大概每个人都有10来万×5个人。口头承诺我们年前发 ： 1，老板一直扣提成（五月份准备发的），我们何时能要的。， 2，如果他所谓发竞业协议补偿给我们（是否可以作为提成的一部分），于是认为他的竞业协议无效。 ...
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