北京市竞业禁止补偿金标准，有没有相关的法律规定...
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原因要离职。在公司的职位是研发助理，有接触到公司的商业机密，现在提出离职，公司要求我签保密和竞业禁止协议。协议内容除了规定的保密事项，还要求2年内不能从事公司的生产许可证所包含的所有行业，另外，协议中有条款说我之前在公司一年所得的薪资构成我离职后2年的补偿，不再另外付补偿金 ...
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的和见到的在公司都没有作任何规定的保密。现在由于合同到期了，公司也没有和我续签合同，已自动解除了劳动关系，在职期间和离职后公司都没有和我签保密协议和竞业禁止。我现在想自已创业，就是按在原来公司里所了解到和见到的信息来进行创业，也就是想按原来公司的方式进行产品开发和市场 ...
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业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因履行本 限于律师费用。 第十二条 本协议任何部分的修改和无效，不影响其它部分的效力。 第十三条 本协议规定内容如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议 ...
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，协议规定的离职3年内不得从事相关行业，而且协议中提到“乙方在甲方工作期间，所拿的薪资已包含保密津贴，其它不再另做计算”。还有，公司于今年6月、9月安排我 二条的规定向公司要求支付两倍工资？3、《保密协议》是否违反竞业禁止的有关规定，申请仲裁协议无效？4、我今后2年内能否从事相关行业？5、我参加培训的 ...
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没有明确的数额标准。在实践中，一般可以按照上一年度年收入的 1/2 或者 2/3 。补偿费的支付方式可以一次付清，也可以分次付清，可以在在职时给付，也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年度从该企业获得 ...
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的乙方住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方 款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有权根据其违反规定的严重程度，对其按甲方的规定予以处理或追究其法律责任并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （ ...
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的乙方住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方 款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有权根据其违反规定的严重程度，对其按甲方的规定予以处理或追究其法律责任并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （ ...
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现在工作地点：东部沿海地区。我于2007年11月在原单位签定了竟业禁止协议，协议规定：在竞业限制期内，乙方不得在生产与甲方同类产品或经营同类业务、具有 业禁止协议？ 问题2：我能否拿到赔偿金？ 问题3：原单位的认定是否符合法律法规？比如竟业禁止范围过大？ 请各位专家就以上情况给出出主意。我是否需要遵守 ...
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合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有 打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我 ...
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