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,是否合法,按标准应补偿多少,有没有天津相关方面法律规定。我职责是焊接工程师,是否属于禁止范围。谢谢。保密协议具体内容:乙方在离开甲方后(无论以何种原因)两年内,不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务具有竞争关系或其它利害攸关单位内任职,或直接、间接地生产、经营与甲方有竞争关系同类产品 ...
//www.110.com/ask/question-1705069.html-了解详情
年半了,刚开始签劳动合同和禁止协议。请问最新禁止补偿金标准,请问有什么法律依据(据说是总收入2/3,总收入包括哪些部分?), 1200+基本工资1800+禁止1000+其他补贴1500 2、本次合同违约金“20万” 3、本次合同期限2年,有效期2年 4、问题,按照法律规定,本人 ...
//www.110.com/ask/question-513317.html-了解详情
发展不顺,压力大,于是另起炉灶跟公司同事成立B公司。同年8月份离职,公司成立到离职3个月期间利润已全部转给A公司。新公司B 经营代理品牌包含A公司123品牌……等 业务。我是股东,股东只对出资有义务。未正式离职期间新公司利润已转给原公司。公司章程也未明确规定禁止,正式离职后已无义务才对啊。...
//www.110.com/ask/question-4604077.html-了解详情
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了禁止条款(但未约定具体补偿金额,只约定员工义务),那么员工离职时公司就可以不支付员工禁止补偿金; 而员工也可以不受此条款约束,不履行禁止义务。请教律师朋友,这样理解对么?有关禁止补偿,在北京目前似乎没有成文规定。那如果员工不服,请求劳动仲裁裁定单位 ...
//www.110.com/ask/question-1408580.html-了解详情
在甲方工作之日起两年内,在没有得到公司CEO书面同意前,不得从事与甲方业务有关一切工作,包括但不限于技术研发,销售,工程技术,咨询等业务。乙方不得在甲方 义务,须得在乙方离职后,按相关法律法规规定 ,支付相应禁止补偿金。据我了解,和公司签这份合同时候,公司就应该支付补偿金,但是到现在为止, ...
//www.110.com/ask/question-921397.html-了解详情
签订劳动合同时同时签订了禁止协议, 现在公司要协商解除劳动合同,同时通知解除禁止协议。 请问是否不同意解除禁止协议,然后在遵守协议情况下,申请公司支付禁止补偿金? 公司在上海,请问法律规定补偿一般是工资30%-50%吗?...
//www.110.com/ask/question-5155207.html-了解详情
保密及限制是否生效?如果我去了竞争对手公司,会有什么样风险?如果就是打算去竞争对手公司,应该怎么操作?1、如果离职时,原公司提出补偿,是否就铁定不 风险是一方面,另外协议里规定竞争对手公司非常多,几乎覆盖了所有有可能产生竞争企业。 2、如果离职时,原公司并没有提及因禁止而进行补偿,实际也 ...
//www.110.com/ask/question-4586314.html-了解详情
我与前公司在工作期间签署了一份禁止协议书,当时不太懂就签了,其中规定离开此公司三年后不能从事同类行业,反正要赔偿原公司上万元,如 拿到赔偿款10%补偿金,离开之前我在书店查询了下发现此约定时间超出法律规定,而且补偿金未按月补给而且钱数过少,曾找原公司负责人协议过,未得到同意,现在已经过去快半年 ...
//www.110.com/ask/question-2223105.html-了解详情
公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系公司。但是没有规定多长时间内,然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那签了这个保密协议,如果到时候真的离开公司我需要履行禁止义务吗?如果我离开公司,公司要求我履行保密协议上这条内容,那公司需要付给我补偿金吗? ...
//www.110.com/ask/question-3243017.html-了解详情
安徽有没有对禁止补偿金做出规定?如果没有,约定多少合适呢?如果员工违约,应承担多少违约金?有上限吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1782749.html-了解详情
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