我已具备要求无固定期合同的条件，请问厂里给我一份合同意向书是固定期的，我该签名吗？又或者该如何处理！...
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我劳动合同快到期了，前两天公司和我签订了一个劳动合同意向书，我签字同意了，是不是我上面的主管也要同意啊，如果领导不同意的话，而不续签，是不是，公司要给我赔偿...
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11月1日劳动合同到期，之前9月8日在续签意向书中签了字写了愿意续签，但公司未提前一个月和我签定正式合同，我目前已经更改想法，不想再续签了，还能拿到补偿吗？...
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继续发放每月岗位工资包含社保，但年底对我的全年考核无收入发放，单位说解除劳动合同人员可以按规定不考核，我们是按季度滚动考核绩效，我截至8月只收到1-3 说对我不考核是否合法？未签定劳动合同的工作时间是否应该索取当月的双倍收入？续签劳动合同意向书是否具有法律效力？与劳动合同的关系？谢谢 请尽量详细解答！...
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员工在随后公司下发的〈续签意向书〉上明确表示同意续签，且续签2年。随后，公司对他的工资上调10%，但员工的劳动合同一直未返回到北京公司总部 合同”为由，申请二倍赔偿金，在法律上是否成立 一个朋友告诉我:对于劳动合同的续签,只要公司是明确继续劳动关系意愿,且保持或者提高员工待遇的,"只要没有对劳动者权益 ...
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我在一家工厂签了3个固定的合同，这次合同快到期，厂里又下来一个意向书（要续签和不签）。然后我提出要签无固定的，厂里不同意给我签，每次写签好的要求签无固定的，都被退回来，说没有无固定的，要就是签要就不签。请问我该怎么办。...
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我在企业已连续上班十年，新劳动法后我也连续签了两次合同，公司在我合同期将至的前一个月拿了份意向书，如果我想签三年合同就可以签同意，如果我想签一年就不行，我有选择订立一年合同的权力吗？如果有，针对我的情况，我应该怎么做？是不是可以给公司领导打书面申请，这个申请他们不同意咋办？...
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7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。 的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付 ...
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月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也没给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件 我就这样被赶出来了 之后我就补偿金和一个月代 金的事找过人力部门经理他们回复我这事我自愿离职的没有补偿金 而已下发过了续签意向书（我签了） 也找过我谈话了 （班组谈心记录） 不需要下发任何书面文件 ...
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