我已经签了两次固定期合同了，第三次公司给的续签合同意向书是固定期的，此时我不愿意续签，合同到期后是否能得到赔偿...
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6月8号左右在同意续签合同意向书上签字了，6月30日三年合同到期没有书面通知我签合同，我就开始没有上班，第三天人事部通知我说你不想签合同就解除合同了，现在不知道怎么处理...
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您好，我想问一下，我在一家房地产上班，现在合同到期了，公司11月才跟我签了续签合同意向书，今天通知我，不再续约，逼我写了离职申请，我还能申请得到赔偿吗，我这个月的奖金还能拿到吗？我年终奖还能拿到吗？...
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合同是2008年12月27日到期，公司在11月25日已经向员工发了《续签合同意向书》，员工同意续签；可11月30日，公司又通知员工不续签合同了 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定 ...
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合同给我。到了今年9月底的时候，人事部给了我一份续签合同意向书，我在意向书上书面表示愿意续签合同。在10月11日下午，公司人事部经理口头通知我，公不愿意 ，会向总经理汇报。今天，有朋友帮我打听了，据说，公司要改变策略，要和我续签，但是降级别，周一会和我谈话，提出这个新offer。请问我这时该如何处理？ ...
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合同到期后继续工作了三个月 公司都没有续签 只是签了续签合同意向书 可以要求双倍工资赔偿吗...
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“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50%出来 意向一致的续签合同，未达成一致的合同期满时自动终止。 请各位大状支招。谢谢！2014.05.16 公司人事部同事给了我一份很简单的续签意向书让 ...
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又想继续做，但又怕没保障，怎么办？我现在不签合同意向书只有四个选择，意向书一个是NO（选择这个不同意续签，公司可能会暂时让我做，但以后是不是可以随时 视为自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确薪酬多少， ...
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给人事部反馈问题了，请专家反馈下我该如何处理这样1份续签意向书 2014.05.29 人事部至今没有反馈也没有提供书面合同让我签订，过了端午节我还要来上班吗？公司此前 领导的想法我也清楚，因为公司方原因不续签要给我经济赔偿金的，这钱公司肯定不愿意出的。 跟公司续签合同事情谈成这样，说实话也不想在这公司 ...
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，合同2013年7月到期，单位在2013年4月份给了我一份劳动合同意向书问我是否续签，我填了不续签(那时我不知道还可以签定无固定期合同,单位也没有说可以签无固定期合同),现在我知道可以签无固期合同,我想继续和单位续签，但现在单位不同意和我签任何合同，理由是我已经在 ...
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