仲裁公司不给员工签署劳动合同举证的时候，提供了公司的考勤记录纸质和公司员工每月工资发放票据单据以及一些公司日常单据比如公司报税单等，现公司起诉我拿走了公司的 公司可以起诉我吗？我只是提交当庭我的证据，请问我的行为合法吗？我提供的只是考勤表和工资单据以及后公司的水电费等，这算账目吗？很急，我不知道我这算 ...
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您好！我想问一下公司用人一年多未欠合同，无保险，拖欠六个月的工资。拷贝了指纹考勤记录，上班内容记录，录音和短信，这样能得到赔偿吗？ 一般这种情况，找律师维权，费用是怎么收的呢？...
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在工厂上班半个月后不想做了，辞工后老板不发工资，上班没有我们的考勤记录，没签劳动合同，只有自己记录的一些自己做的物品的记录，请问该怎么做？？...
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我没有合同、工牌、考勤记录、工资表、银行转账记录，请问要怎样能确定劳动关系？去哪里确定？...
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公司新装的指纹打卡机，每个月底公司考勤记录，上个月公式后发现很多员工都有没打卡记录，但一定是上班了，但公司现在要按事假扣款，怎么维权...
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您好，员工无考勤记录，且经常在公司不见他人，发工资时要求他给出工作记录，员工就带走了公司重要资料，并打电话威胁老板，说不发工资就不交回资料，后经财务劝说这样是 ...
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您好，员工无考勤记录，且经常在公司不见他人，发工资时要求他给出工作记录，员工就带走了公司重要资料，并打电话威胁老板，说不发工资就不交回资料，后经财务劝说这样是 ...
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我想咨询下加班费的事情，公司强制加班，除了考勤记录表有记录外，公司工资发放清册上出勤天数统一都是写的22天，但实际上出勤天数不满26天的都会被扣工资，我该如何举证？公司现在明显耍赖，叫我提供经公司批准的加班申请依据，本身就没这个东西，我该如何维权？...
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的上下班时间，但实际上工地上是没有休息天的，而且每天的工作时间都超过9小时，这些都没有考勤记录的，现在与公司解除劳动关系，想要公司给予补发超时的加班费和周六日的加班工资，我只有偶尔一天或一段周六日工作的记录（如周六日的货物签收单，工作邮件，工地的监控和最后几天上班打了卡的记录） ...
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问工资的事,他们说我没有考勤记录,没法算工资,当时单位没跟我签合同,也没有人跟我说实习阶段打考勤,现在我急着用钱,他们不给工资,怎么办？可是公司适用期阶段不签合同,我也没有考勤记录,没有证据证明我在公司工作过,但是我之前去税务局和工商局去办事的时候有在一些表单上签字或登记 ...
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