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自动离职能拿到上月工资我7月15号没去上班了自动离职公司15号发工资但是了我上个月(6月份)一个月的工资这样做合法么?...
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我是2013年1月9号左右三天没有去上班,公司说我算自动离职.但是现在要发2012年12月份的工资公司答复我说上月工资要先扣压.还要决定上个月工资的钱.在2月6号放假之前才会给我钱.这样合法?我有在那个公司办劳动合同...
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天(实际就算旷工也只是两天而已),说明天才给我发自动离职的邮件给公司(说白了就是坐实我旷工3天的事实),同时还1000块钱(月薪3000)。我8月18号才入职 ,等于是我一分钱都拿不到,我想问下这样合法我想问下如果就算是旷工,旷工3天了我8月份应发工资的80%,这点合法么。我问人事部的人他说旷工 ...
//www.110.com/ask/question-4694763.html-了解详情
说试用期三个月,如果确定在那做就要做两年,不然就会一个月的工资。我就在那公司上班了。后来在那工作了两个月。第二个月因为个人原因提出辞职,公司就发了我一个月的工资。现在老板说我没有做到两年,第二个月的工资,不给发。我还在试用期间自动离职,有工资?...
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我是一家私企建材员工,因公司拖欠二月份,五月份,六月份工资,七月二十二号我上交了辞职报告,经理决定让我带个徒弟出来,来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家,说了三次皆不允许,于是我七月二十七号自动离职了,离职公司要按照公司规定扣除我三个月工资,合法,我该怎么办?...
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问。一连问三次都说明天早上再问。 我这个月做了15天,上个月全勤。 我现在想自动离职。能拿到上个月的工资? 而我没签到劳动合同。他不给我发工资我能用什么方法要回呢? 当初应聘的时候说压15天的工资。15号发。但每次都拖。上次是20号才发。现在的16号还没有发。 我该怎么办呢?...
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天才批准离职,但我只做了1天就离职了,请问我可以申请拿回上个月的工资? 我现在只有工作服和工号牌,其他的都在酒店,这个能作为我在公司工作过的证据? 还有公司里的同事都可以证明我曾经在公司工作过因为我上个月的工资经理还没发给我,还了两百多的押金,我能拿回上个的工资和押金...
//www.110.com/ask/question-1268039.html-了解详情
本人在景区酒店上班,今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班,不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职,假期前三天算休息后三天按旷工处理工资的三倍金额处罚。...
//www.110.com/ask/question-2225686.html-了解详情
损失?公司没有相关制度、责任书之类的。 2、能一个月工资?能降工资? 3、公司只承担隐形损失,这合理? 4、如果员工要提起仲裁或诉讼,应该在公告出来以后多久之内提出,否则法院不予受理? 请各位律师朋友全面回答,谢谢你们的帮助。公司知道员工现是孕妇。存在逼其自动离职的可能性?这个又如何应对?...
//www.110.com/ask/question-189233.html-了解详情
我是6月15号去公司上班的,一直到11月15号,15号因为我晚上要做手术,所以在早上的时候去跟老板娘辞职,他当时同意了,然后过了1个多月,我要求把工资结算掉,当时欠我一个半月的工资没给,今天只给了我一个月的工资,而且说我是自动离职我半个月工资,这样合理?我们没签合同...
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