合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．经甲乙双方协商一致， (签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路有关 ...
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公路5599弄 住 址 邮政编码 邮政编码 联系方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订 培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本 ...
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当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定，遵循按劳分配原则，结合乙方岗位、 合同的附件。 1、经过双方协商一致，劳动合同可以解除。 2、订立合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更 ...
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练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车； 七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方 ...
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本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意， 合同或甲方的规章制度； 3.法律法规规定的其他情形。 第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八 ...
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本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3经上级批准，企业转产，调整结构和生产任务 对甲方造成损失的，乙方按损失程度承担违约责任。 5乙方违反《劳动法》规定解除劳动合同，应对甲方赔偿下列损失： 01招收录用该职工所支付的费用！ 02对生产 ...
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，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议 合同的书面意向，并及时办理有关手续。前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何 ...
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您好，我公司因迁址，致使与公司签订的劳动合同无法继续履行，我是否可以要求进行补偿？保险未按实际工资缴纳是否可以要求补偿，公司未缴纳公积金是否可以要求补偿？我是2011年11月16日入职，到2016年5月10日终止合同，应要求几个月的补偿，（公司未提前通知），这几年的年假是否可以要求补偿 ...
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您好，我公司因迁址，致使与公司签订的劳动合同无法继续履行，我是否可以要求进行补偿？保险未按实际工资缴纳是否可以要求补偿，公司未缴纳公积金是否可以要求补偿？我是2011年11月16日入职，到2016年5月10日终止合同，应要求几个月的补偿，（公司未提前通知），这几年的年假是否可以要求补偿 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ...
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