我15年己到退休年龄。17年才办理退休手续，请问之前工资是否补发...
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因为家庭子女协商不成,父亲的丧葬费,抚恤金,生活补贴,补发工资等一直〔父亲去世已半年多,母亲十多年前早已去世了〕无法从父亲单位〈学校〉领取,现在单位同意继续 解决,如果可以,在法庭上如果另一方子女提出要求将父亲的其他遗产一并处理时法官是否会将父亲的所有遗产一起处理截决？还是需要重新起诉法院才会受理？ ...
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义务，应自2008年1月1日至2011年12月21日支付二倍工资，即被申请人仍应补发41个月工资给申请人。申请人这一主张的法律依据是《中华人民共和国 终止，还在存续期间。故现时提出劳动争议仲裁申请不超过仲裁时效。诸位在线律师是否认同咨询人的观点？ 本工作室长致力于“智能识别系统”的研究，即中国版的“别 ...
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辞职后是否有权获得补发在职期间的工资 我2016年11月份辞职，12月原单位补发了2016年6月至2016年12月的工资（2016年6月份有工资调整，2016年12月一次性补发这期间的工资一万元这样），补发工资的期间我还在职，我是否有权利获得这部分补发工资？...
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我2009年9月份辞职，10月原单位补发了2008年10月至2009年8月的工资（2008年10月份有工资调整，2009年10月一次性补发这期间的工资），补发工资的期间我还在职，我是否有权利获得这部分补发工资？...
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我们公司是以去年7月到今年7月为一个年度，每个年度会决定是否上调工资，调了就后面一次补发前几个月上涨的那部分工资。今年上调了工资，但12月17日提出了离职，12月23号发工资就没补发前面几个月上涨的工资，领导说对于离职员工是不予补发的，请问是这样的吗？...
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，并补发自除名之日起至撤消除名生效之日止的相应月份工资，同时根据补发工资的总额支付加付赔偿金100%，并补缴各类保险。 2、 解除劳动合同，并补发 年7月31日签约，根据申请人所属公司的销售提成标准与销售人员完成季度业绩岗位工资标准，发放相关费用。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，被申请人应 ...
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以公司出现变帮，暂时延迟发放调整后薪资，以后不管员工在职与否都会补发。之后我又多次追问何时补发工资时，负责人的回答总是不能确定再等等。目前已经申请10月底离职 请您帮忙分析，我这样的事情，是不是一定会赢。 仲裁申请书是否需要详细描述3个月来公司拖延发放工资的电话、微信的沟通内容。我现在觉得自己写的太多 ...
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份协议，协议中写道：本人因家庭个人原因特向学校请假一年，请假期间不享受工资及学校的福利待遇；服从学校的安排，如学校需要随时上岗，否则视为自动离岗。 协议上并没有说不享受补发工资，请问学校扣发补发工资合理吗？还有既然是请假，（协议上没有说停薪留职）最起码的生活补助部分工资是否享受？有关请假方面劳动法中有 ...
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你好 国企单位长期经营不善 因此拖欠了好几年的工资 每个月只开生活费 由于职工的强烈要求近期单位通过固定资产变现决定补发工资差 请问应该按什么标准补发 还有补发金额是否应扣除以前的生活费 补发差额是否应该扣除养老保险所交的个人部分...
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