月以前以短信的形式通知我们，5月26日不让我们打考勤了，请问这样算不算公司和我们已经解除合同了，还有我的保险是2012年4月上的，合同是2011年 我工资5000多公司给我上的是按北京最低工资上的保险，这样合理吗。合同到期公司不和我续签有补偿吗 我2011年9月3日到2013年6月30日到期，公司5月 ...
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公司无理由提出解除劳动合同，我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法，公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律，可以提到双倍赔偿吗？公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权？...
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09年2月11日与公司签订“以完成任务工作为期限合同”，现在任务完成了，公司于12年5月11书面通知解除合同，我该得的怎么样的补偿呢？公司于12年5月11书面通知解除合同，解除理由是合同期满 2、补充个问题平均工资是签订合同上的工资金额，还是包括补贴在内（如年底奖金等）？ 3、 ...
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我妹妹是一个集体所有制企业的残疾人职工，企业被承包后原有的集体的厂房被卖了，厂子搬到一个很远的地方，上班有困难，因此提出想解除劳动合同，这种情况单位会不会给合同解除的补偿款呢？有没有可能可以不解除劳动合同，也不用开工资，只是单位给交养老保险呢？...
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上班，08年才签我的合同期：2008年2月1日到2010年2月1日。 现已过了合同期4个月，都没有签合同，公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了，要怎样提出解除合同，才能获能补偿？能有几个月的补偿？ 谢谢！09年以前离职的人员都有补偿。不过也有部分都是被炒了的才 ...
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公司给的答复是：按最近十二个月实发工资的平均，补发七个月工资。 请问是否可以要求额外补偿； 另外是应该按应发工资补还是实发工资补； 这个补偿的钱是否要 还是实发工资计算呀，怎么二个人的答案不一样的？ 还要问一下，我该如何办理协商解除合同，他们给了一份转岗通知，我签了不同意。然后他们就让我写离职申请表， ...
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我谈话，说最近受经济危机影响，公司要裁员，让我做好心里准备。 我现在是对合同方面的法律一无所知，不知道自己接下来该怎么做，自己有什么权利，如果被辞退有 怎么处理？？？ 要是一个月后辞退，应该给怎样的补偿，具体都包含几部分？谢谢各位专家了。 怎么样算是违法解除合同，如果公司说不适合，应该有什么样的标准？...
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劳动合同没到期的情况下,要我写辞职书与上一家派遣公司解除合同,与另一家三方公司签订劳动派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我 的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书，与我原派遣公司解除合同，再与我签订新 ...
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我司决定将不给予该员工转正.按劳动法规定需提前三天通知或给予三天工资作为补偿,现我司通知该员工2012.7.9开始不再为本司工作,我司将给予三天工资作为代通知期补偿. 2012年7月9日(公司盖章)该公司解除与赵某解除合同符合劳动法吗?如果试用期为2012.5.9-2012.7.7呢?什么情况 ...
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咨询一下如果我不服从安排,我愿意跟他解除合同,我可以要求公司补齐206-2008年欠缴我的社会保险吗?我还会得到什么补偿吗?我现在应该怎么办?谢谢!由于公司开始跟我 ,公司也没有给我一份，全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效,我现在就是不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从安排 ...
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