公司现在要和我签无固定期限劳动合同,如何以后公司裁员将如何赔偿我?和固定期限合同有何区别?谢谢。...
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本人在现单位工作了5年,签的无固定期限劳动合同,先由于上司对本人的不满处处挤兑,想解除劳动合同,请问我能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2041741.html-
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我在一酒店工作满十年了,每年签订劳动合同。现酒店拆迁,我的合同签至年底。酒店未清算和注销。我可以要求签订无固定期限劳动合同吗.因为酒店有上级主管单位,我们的档案人事关系都在上级单位年底合同到期后,我如果不同意,单位可以单方面解除合同吗?...
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与2009年3月18日和单位签订于2008年1月18日生效的无固定期限劳动合同、我单位现在又让我待岗、我该如何维权!谁帮帮我;我分2万!我想要我双倍的工资!我于2009年4月==2011年9月在单位干了、我不想和单位解除劳动关系...
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对于公司裁员后调岗协商不成的,是否可以提出解除无固定期限劳动合同并要求公司进行补偿?...
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公司经营有问题通知我终止合同,我是无固定期限劳动合同,在公司已经14年,现在已经40岁,又是一名女性。原来是做技术的,现在找工作很困难。公司赔偿n,我还没有同意签协议,能有2n的赔偿吗?...
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在公司工作五年,签订了无固定期限劳动合同,公司在北京,派驻湖南做销售,基本半年回一次北京。现公司说不能胜任现在的岗位,要求接到通知三天后回北京培训 北京没有住房,自费住宾馆)。可以拒绝培训么?辞职的话能否拿到赔偿金?谢谢各位律师的答复。 如果我拒绝参加培训,不辞职,由公司解除劳动合同的话,能有赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-1870491.html-
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公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照劳动合同法第十八条的规定执行。 为保护劳动者的就业权利和长期利益,在法律规定 劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意 ...
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如果走劳动仲裁,受理及能维权的把握大吗?是否提前一个月发通知也可以解除无固定期限劳动合同? B.能够申请到几个月的经济补偿金? C.已经到年底了,能够同时申请到年终奖吗? 另外目前本人没在北京,一直出差在外地,如果劳动仲裁要回北京提交,提交后如果开庭本人必须出庭吗? 没有分了,请好心律师提供 ...
//www.110.com/ask/question-3134662.html-
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公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题, ...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-
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