请问，我9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，没有工资，我签了劳动合同，试用期已经过了，请问公司这样做是否违法，我能不能拿回我的工资，谢谢...
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2021年7月1日入职签订固定期限试用期劳动合同一年.于今年七月份合同到期后并没有签订转正后劳动合同,现在想离职,离职原因怎样写对自己有利并且我想尽快离职，为避免公司克扣工资应该保留什么证据维护自己的权益...
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苏州的，11月6号进了一家公司，12月22日辞职的，入职说好的试用期工资2800,11月份拿到了2200多点，因为老板娘故意刁难决定辞职。22号早上和老板 很难听，还叫我隔天再去一天，我没答应。然后1月15号拿上个月工资的时候只给了1370，我打电话过去老板开始耍无赖，说扣了200全勤和200绩效。 ...
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在苏州市高新区一个商场的店铺里上班，去的时候说是试用期一个月，试用期后有底薪+提成+一些额外的奖励，每月的15号发工资，上班时间09:30-22:00，一个月休息四天 找借口说下次做好点给你拿提成，每次都没给，法定节假日上班也没给相应的报酬，现在我提出离职，老板却只给了我7月份的底薪，八月份工资索要也 ...
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未与公司签订劳动合同，试用期七天，工资每月16号发放，以打卡的方式发放。公司每周休息一天半，法定节假日都休，考勤已出勤表为准。5.10入职， 公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并，现任老板一直承诺不会克扣工资，（工资是8月份的，钱由原任老板付）现原任 ...
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试用期未满一个月要辞职，怕老板不同意，到医院弄了张假的怀孕验血报告，留了照片和辞职报告一起交到了人事部，离职原因就是个人身体原因和家庭原因，现在单位以试用期未满一个月为由要扣我一半工资，请问这个合法吗？？还有我的那张假验血报告会查吗...
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护士。现在还在试用期，前一天提出辞职，提交离职申请，第二天可以不用去上班了吗。会不会克扣工资...
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公司入职期间不签用人合同，然后薪资说是按使用期的80%去给，使用三个月，后面经理谈话涨了薪资，但是第四个月还是按试用期给的，并且不承认涨了薪资。离职后薪资没有结清。一直在各种理由克扣，后来说要告他，他说多给400块钱凑个整数，爱要不要。应该怎么办？...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句 待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。 那我目前 ...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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