试用期不签劳动合同，还延长试用期，另外签了一个服务期承诺书违约金1W，但是没转正就离职需要交吗？不签劳动合同，试用期间没五险一金，以及延长试用期我可以得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13472294.html-了解详情
每月18～25号支付，今天25号负责人却支付给我1066元，我很是接受不了，找她询问结果，她却说试用期第一周为考察周工资按0元计算，那么这个公司加班不给加班费/入职不签劳动合同/试用期第一周工资还不算，那这样不就是压榨劳动力吗，这样受雇者还怎么安心工作呢？我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-9398644.html-了解详情
工作，入职前说明：试用期两个月，试用期过后签劳动合同，有绩效奖金并交纳五险。试用期过后，直属领导却迟迟不肯签劳动合同。至今已提出签合同3次，都被直属领导推脱不肯签订。也不曾享受绩效奖金和五险等福利。今年六月份入职，到现在已工作五个月。因支队新招聘 ...
//www.110.com/ask/question-9388656.html-了解详情
！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职就买五险一金。 ，我原来是双休的，周一到周五早上9点到12点，下午是1点半到晚上6点，合同上要求我星期六值班，工作时间周一到周五早上9点到12点，中午2点到晚上6点， ...
//www.110.com/ask/question-2850009.html-了解详情
我签订了一个“见习合同”，时间是6个月，今年见习期满公司和我签劳动合同，劳动合同上写：试用期0个月，而且在工资方面商定1800元，但合同上写1000元，问公司负责人，说“还有800发给你现金”？这个合同合理吗？有没有违反劳动法啊？而且这家公司发工资没有工资单，拿工资的时候也看不 ...
//www.110.com/ask/question-74527.html-了解详情
公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了，试用期合同还没有签，可以申请经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16027937.html-了解详情
入职半年后才签劳动合同可以要求公司赔偿吗 您好 我是 2015年9月去某公司上班，试用期两个月。到2015年12月份才签劳动合同，而且签完后并没有给我们那一份（劳动合同最终没有签成功，因为我不愿意签9月份的日期），也没交社保，于2015年12月底以试用期不合格为由辞退，请问可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5819985.html-了解详情
年前公司裁员，公司给了一张单子说因为不符合录用条件要解除劳动合同，然后让我签字。合同签了三年，试用期六个月。已经干了四个月了。这种情况应该怎么处理啊 也明白，但是不是也得有个理由，我的情况是公司裁员，这个应该是公司单方面解除劳动合同，而且公司想把应该承担的责任推到员工身上来，以不符合录用条件来解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-824860.html-了解详情
您好，我想问一下签了试用期三个月的合同，合同到期之后公司没有补签劳动合同，但是我目前在职，这种情况劳动仲裁怎么赔偿，还有试用期合同没有明确表示旷工怎么扣工资，因为我司没有全勤奖所以很难请假，属于旷工一天，主管说旷工一次扣三天工资，这种情况是否合理合法呢？...
//www.110.com/ask/question-16245072.html-了解详情
未签劳动合同，试用期2000为正式员工57％(正式员工3500)，工作七个月被辞退，且工资都按照试用期工资发放，并且拖欠工资不结(12月和1月的工资)，我该如维权，是否可以要求不签劳动合同双倍工资赔偿，和要求压低试用期工资，非法延长试用期的赔偿，以及拖欠工资的额外赔偿。...
//www.110.com/ask/question-14006043.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期签劳动合同
- ·关于审理抢劫刑事案件适用...
- ·律师办理民事诉讼案件规范
- ·企业与业务员签订销售合同
- ·对方先动手打人对人轻伤如...
- ·出租房屋交付确认书
- ·国有建设用地使用权出让合...
- ·公司劳动保护管理制度
- ·商品房预售合同的登记备案
- ·工程建设单位管理
相关搜索