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加班费。是在上海工作,基本工资是1500.知道单位的做法是不合理的。所以想知道应该如何计算加班费。每日的工作时间是从早8点至晚5点,偶尔还会加班,除去中午的休息时间(其实因为是培训机构,即使是中午的吃饭午休时间,也还是在照顾孩子),每天是8小时的工作时间。还有想请问加班费是否应该是双倍工资?谢谢!...
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奖金=我的工资3000元左右。然而工资单上岗位底薪只有810元、其余剩下的都算到绩效里去了、这明显是弄虚作假的行为,请问我的加班费该怎样来计算。...
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我09年2月25日至10年1月15日在西单李宁上班 ,在这期间公司没有加班费和上保险(我是外地农民工)我是属于北京智联易才人力资源顾问有限公司派遣到西单新一代李宁上班的,合同上写着标准工时,但是我经常加班可有不给加班费我想请问您对于加班费和保险的标准怎么界定 ,又如何计算呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-119629.html-了解详情
班还要扣除当天工资,公司有指纹考勤记录,而且我们工资条上也写有应出勤天数为26天,如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么?由于我是销售人员工资为底薪+提成,如果按全年平均工资算大约每月在3000元左右,请问我该如何计算加班工资和补偿金呢?重要的是如果我因为公司不给休 ...
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工地上公司按年综合计算工时工作制,但过年期间因为没有工人就放假一个月,事后加班领导老拿那一个月说事,也不给加班费,说按综合计算工时工作制我们还欠他工时,请问这工时应该如何计算...
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问2月2日至2月9日期间,企业是否应该计算加班?如果计算加班,加班费如何计算?如果不计算加班,那是否符合相关的规定?因为现在公司认为,法定假期是到2月2日。所以2月2日至2月9日不算加班,属于正常上班。请问这样是否符合相关的法律规定?...
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我在连锁店上班,共2年9个月,想申请劳动仲裁要求补回这两年9个月的加班费请问计算方法是按照每个月计算还是所有工资加起来÷工作总月数=平均工资。还是按照别的方法计算。...
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签的合同是上12小时休息243班两运转,由于公司效益不好采取所谓的减员增效导致从2014.1月到10月10日都是上12休12 公司根本没有提及到加班费的补偿问题。请问加班费该怎么要,加班费如何计算。...
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的有一个月都没班加的,公司一直以来都是以固定额度的“误餐费”当做加班费,即无论平时或周末,都是加班每小时十几元(现在是17.5/h),请问我能否要求公司支付按基数重新计算后的加班费差额?现公司以“精简机构”为由要辞退我,我该如何主张权利?...
//www.110.com/ask/question-2308583.html-了解详情
自主权利;他们又以我们单位为特殊单位为由,认为我们的上班制度是正常的(星期六、日照常上班)。请问这样的上班时间制度是否合理?星期六、日的加班费有没有?又能不能够追讨回来吗?加班费如何计算?...
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