请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无 以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿 ...
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我在天津北辰区的一个公司工作，负责的是国家环境中央资金专项补贴，Dpf，项目，公司答应给我5%的分红，但是快两年了，我一分也没有得到，请问一下，这样的事情如何处理？因为我们公司没有权利进行参与，然后找的是成都的一家公司，然后公司说成都的公司没有给我们钱，然后就没有钱给我，谢谢哪位律师帮我...
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有关劳动纠纷问题： 在公司工作4年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，由于公司工资发放不及时，拖欠两个月发放，就离职了，现在离职5个月，请问申请劳动仲裁可以有哪些补偿？ 没有签订可以有4年的双倍工资吗？ 不是主动离职的可以有一次性补偿吗？（满一年有一个月的补偿的这种，有吗？），一次性补偿怎么算？...
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有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职，但是公司一直没有批复，到了4月28号的时候，公司突然说要把主管的工作交接给我们两个文 当公司接受我们的请假，故没有去上班，之后5月份至今我们也没有回去上班了，公司4月份的工资没有发给我们，请问我们还能要回工资吗？整整一个月工资的？...
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拖欠1年半未发，15年5月份底从原单位辞职。 情况是这样的，12年刚进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签合同。公司 公司交到辞职后，请问我这种情况工资如何结？没有合同，如果结每个月工资 以什么基准给我结？我前年工资最终拿到的所有不扣除社保每个月算起来5000元一个月，我还 ...
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我在深圳一家大型企业从事驾驶工作5年了,在去年查出得了腰椎间盘突出,不适合再从事长时间坐着的工作,我就提出了调岗申请,可是公司这一个多了,没有一点动静,所以我想辞工,请问这样做有得补吗?...
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我在这个公司工作了3年4个月，最新签订的是无固定期限劳动合同，写的是“月薪制”。我的工资条上大致是：“月薪3365，绩效奖1635，房补 固定额度的“误餐费”当做加班费，即无论平时或周末，都是加班每小时十几元（现在是17.5/h），请问我能否要求公司支付按基数重新计算后的加班费差额？现公司以“精简机构 ...
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我在一个公司工作6年，合同一年一年续签，合同12月31号到期，现公司不给我续约，我想12月份回去休年假，年假14天现公司不给休，也不 ，要我请事假，一切费用自付，请问我可不可以回去休年假，公司这样做有没有违背劳动法？公司要求做满合同才给回一切待遇。可我家里有官司，12月5号开庭，我是当事人必须到场，我 ...
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我之前在一个公司工作了一年，今年6月底已经离职。在我工作的期间，公司没有给我缴纳保险，还在今年5月份让我写了一份“本人自愿放弃缴纳保险，出现任何后果自己负责”的字据，我当时抱着反正6月底就不做了，不买也行的想法。我想请问一下，这张字据有法律效应吗？我是要求老板给我补交一年的保险还是要求经济赔偿 ...
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家外企(乙公司)工作,只工作一个半月后又于2000年8月中跳槽到第三家外企(丙公司)工作,也通过上海外服劳务派遣. 2000年8月~~至今 在第三家 个月的工资给我。 所以我计算的补偿金是 ： 我的月平均工资额 x 13 倍 5)不知我是否可以再要求6个月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确？...
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