当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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我在一家公司试用期间辞职，但公司规定工作未满一年的要扣除工衣费，而且简单的几件衣服高达1200块，请问扣费合法吗？公司在我试用期辞职时硬性扣费，我该怎么办？请求各位帮助！！谢谢...
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你好 我在陶瓷厂上班，公司领导规定未满6个月辞职扣除当月基本工资20%，请问合法吗？...
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我在陶瓷厂上班，公司经理说未做满6个月辞职扣除当月基本工资百分之二十。请问和合法吗？没有签劳动合同...
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公司规定的入职未满两个月辞职扣除百分之二十的工资，这项条款属于合法吗？...
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【请问以下试用期合同，签订后如何解决？合法吗？】 试用期劳工合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 ，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用 ...
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你好！我在试用期内辞职公司要扣我半个月工资这个合法吗？我说劳动法没有这个规定公司却说厂里是这么规定的必须扣除半个月工资...
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我在一家私营咖啡厅上班差不多半年了，培训了有一个多月，这要辞职然后公司以培训费的理由扣除800元，请问这样合法吗？...
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本人在14年12月底提出辞职，公司同意，然后扣除我12月工资和年薪余留部分，理由是转移客户，请问这个合法吗...
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