，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信，写好后交给他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁， 我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求 ...
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适用期2个月后签订劳动合同一年，3个月后想辞职，向公司申请离职，未经批准4天后就自动离职，期间公司一直未购买社保，公司以手头上的事未处理完成为由要求赔偿，试用期2个月是合理的吗？自动离职需要承担赔偿责任吗？...
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培训费、差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份，双方各持一份。 2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司进行培偿吗？...
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培训费、差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份，双方各持一份。 2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司进行培偿吗？...
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了我四月工资。我已公司单方面违约为由向公司讨要说法，公司迟迟拖延不给我明确说法。请问我要怎样维权，如果提起劳动仲裁，我能获得怎样的补偿或赔偿？谢谢！ 公司之前在 不想让公司拖延下去，我可以怎样拟写辞职报告、拿到我的经济补偿呢？这在时间上有什么需要关注的节点吗？谢谢！ 公司现在以我四月参加竞聘的报名表为 ...
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我按销售内勤入职，现经理要求我做销售工作，我认为是转岗，不接受。我已自行离开公司，并向公司发邮件，是一份离职通知，并说明不是辞职申请，要求工资截止到我离开公司那一天。因为是公司逼我转岗，我不同意，不得已才离开公司，请问我可以要求公司给予补偿吗？...
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公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内，请问一下我现在提出辞职的话，需要向公司赔偿违约金吗？谢谢...
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约定：工作不满一年，若离职，需向单位缴纳所剩月 300多元／月的违约金，请问若我提前一个月通知单位离职，还需不需要缴纳违约金？另外与单位签定合同时，单位 之前参加过公司的培训，都是在本地（相关费用应该不高），若是对公司赔偿的话，按什么标准赔偿？是按合同约定的３００元／月，还是按实际培训费用？另外公司压 ...
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我姐姐在一个单位工作,现在还不到合同期满,由于老板各种压榨,对员工不公正,现在想离职,但是合同上写的是不满合同期离职需要向公司补交未干满月份的工资作为赔偿,请问这个具有法律效应吗?...
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07年3月签的合同，商议的其他事宜里约定补偿金赔偿，合同未到期离职，个人要向公司交赔偿金，现在我合同未到期，想辞职，提前30天通知了公司，且没有合同法上规定的违约金的情况，那我还要交赔偿金吗...
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