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公司在今年6月要调去其他区域,由于个人原因拒绝了。到了7月份公司发了一个新工资标准制度,电话通知年薪降了1万(07年以来都是6万),同时公司社保标准远低于工资,也没我们公积金,因为是销售行业,国家法定假日、休息日加班没有发加班工资。请问律师先生:公司降 ...
//www.110.com/ask/question-161158.html-了解详情
。在此期间,本人发现公司除了正常缴纳医保外,社保从2015年1月份就开始欠,欠至5月份,后面没有记录,住房公积金从2015年7月份开始欠,于是 他们也没有办法,让我们找劳动仲裁解决。不过劳动监察并没有我们出具解决不了书面说明。 随后5月末,我们进行劳动仲裁,劳动仲裁也是反馈单位不出面,没办法 ...
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选择离开做几年手机店。 离开后,爸怕回去店里闹事,影响他转让店铺大计。爸把社保客户社保停掉不他们社保费,并告诉他们,说是他员工 回公司使用。转租合同上:注明是租公司当停车场使用,转租方是老婆签名,承租方是爸签名(当时爸在职公司没有盖章);合同期两年。同时爸要求 ...
//www.110.com/ask/question-1205581.html-了解详情
你好,在一家公司工作,签了2年合同,2015年77号上班,在网上查询显示是2015年10月开始社保,但是11、12月份两个月又断了,公司方面没有任何通知,平时也没有工资条我们看,问了其他同事,他们都是有缴费记录,请问该怎么向公司要求?...
//www.110.com/ask/question-7440736.html-了解详情
后,公司人事说,保险是预7月中旬会8月份,因为我们8月份一天都没有工作,所以保险是我们个人全部承担有询问社保中心,他们说每月26日至次月8日社保局做人事变动,如果7月底辞职,这段期间做过人事变动,是不会上八月份保险,但是,公司人事称,她们缴纳保险只到每月20号左右,想 ...
//www.110.com/ask/question-2780121.html-了解详情
安排属严重违反公司制度被辞退,最终申请人不得己在被申请人出具劳动合同中止通知书上签字和办理离职手续,且被申请人并未提供离职证明申请人。2013年 未足额缴纳部分,共计2488.4元; " " 6.申请人2011年3月7日入职时3月份社保,被申请人没有帮申请人购买(申请人入职时与被申请说明要求购买此 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
中遇到如下情况:暂时未就业人员办理调档函时要求提供个人养老保险实信息,个人社保缴纳情况是:2013年6月辞职前社保是原单位缴纳,辞职后社保除医 另外,2014年7月份找到一家私企上班,在试用期没有签订正式劳动合同并且试用期未满离开了这家单位,但是期间该公司缴纳了1个月社保。因此 ...
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,4600(应得工资)×5(月数)=23000元。 2.未购买社保:入职以来至今社保费用587.8(单位应)×20(月数),11756元。 3.经济补偿:工作年限 愈合,下周一来上班,然后她就没有回复了。公司是一直没有我们买保险,直到6月份时候说开始买,然后人事说,没有上班是没得工资 ...
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,在珠海之前公司(甲司)干了十三年、买了社保近十年,因公司经营工程大都在西北内蒙一带,也分配在西北近9年,由于身体不适北方与公司业务都在北方 后再看公司发展情况。 于今年4月份也在珠海另一家公司广州项目(乙司)上看管工地上班至7月底,此期间乙司没有与签订劳动合同与社保,在7月底身体感觉不适 ...
//www.110.com/ask/question-5524206.html-了解详情
单位以他们自己公司名议参保,所以生育报销及办理失业金手续均是通过人事代理单位。 一、生育报销事宜,杭州市社保于今年2月份已审核并以拨款人事代理单位 有签代理合同,没有涉及生育报销事项)请问:人事代理做法是否合理?是否有法可依追回剩余七千元生育津贴? 二、失业金:社保至今年5月份于 ...
//www.110.com/ask/question-1188772.html-了解详情
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