本公司请假扣工资的公式为：（月总收入/应上班天数）*请假天数。 春节本公司放假时间长，应上班时间只有10天，那么我请了五天假，扣款就扣了（2000/10）*5=1000！请问，这样天理何在？？合理吗？？我到底如何做？...
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我们公司在业务少的时候要求员工休息，无工资不管吃饭。业务忙的时候不允许请假，请假扣五倍工资，而且强制加班，请问这样合理么？有什么办法?...
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怀孕后身体很差，然后就向公司请假一年。公司也同意了。可由于某些原因，怀孕七个月时引产掉了，然后我向公司提出提前上班，公司以现在没事做为由说让我等到假期满后再去上班。可没过几天，公司就提出载员，我的名单列入其中。但还没有正试通知。我只是听同事讲的。请问我该怎么办？公司 ...
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职位基本工资水平，几乎没怎么涨工资。而且合同本来签署的基本工资就跟实际工资不一样，公司让签署了工作合同以外的附加合同条款，基本大意是员工不能做任何损害公司的 ，如果请假代替工作的同事出错，要扣请假人3倍工资。新近刚刚签署一份保密协议，要求对公司业务保密，但是解除关系后3年内不能在转入同行企业中提及或者 ...
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，他因此不满，去年7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板说了算，我的很多加班老板说没有加班费，以后可以调休，等到 做伪证有制裁吗？我有什么办法可以证明和澄清事实？在接到书面通知后，我要求公司付9月工资，然后交接完后支付补偿金，老板不同意。我去仲裁，老板交了假 ...
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因为公司的要求上班时间外出结果脚受伤，去医院看病跟在家休息的时间给公司请假算不算病假，要按照病假请假扣钱吗？...
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多，公司从来没有年假，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不舒服请假，后来去看医生，开了两周的假条，是7月3号开的。向公司请假不批，要求必须在7月6号之前去上班，因为身体没有恢复无法上班，于是公司要求去 ...
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我用的QQ跟公司请假，并获得同意。但是公司却以我旷工为由开除我。请问我能用QQ记录证明我请假了吗...
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了12天，因为叔叔死了请了3天假，请假的第2天因为的知丧事推迟，于是打了电话给公司要求多请3天，但公司以公司规定不批准，但我还是多了3天才回公司 被告知我因为3天旷工属于自动离职，没有工资，请问我可以哪回那12天的工资吗？还有公司说我是旷工3天属于自动离职，如果按旷工算，是怎么算的？还有公司说公司规定 ...
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