你好，我休完产假单位跟我解除劳动合同，应该支付4个月经济补偿金，和7个月哺乳期的工资，但是单位只给了我2个月工资，签署协议后我反悔了，现在可以申请劳动仲裁吗？...
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未得到公司确认函，所以申诉人已经知晓其未通过本公司试用期。期间，我公司与申诉人协议离职并与2011年4月2日，我司与申诉人签订了终止合作协议书，明确 与我公司签署离职证明，证明2011年4月30日之后，申诉人与我公司无一切劳动关系。 所以我公司为此拒付申诉人一月薪资的解聘补偿。 请问律师，我公司的拒付 ...
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年公司第二次改制，此次单位将名称变更，并和一部分职工签订了《职工理顺劳动关系解除劳动合同实行经济裣协议》，这次我又被排除在外。但改制后，和我签订了劳动合同 每年一签，从未中断过，直到现在。我现在要离开公司了，象我这种从来没有理顺过劳动关系，但又在公司工作了这么久的员工，是否也应享有经济赔偿？如果有，我 ...
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了另一家合资公司M。 去年12月份，L公司和我解除了劳动合同，让我与M合资公司重新签订了劳动合同。我的人事劳动关系也转移到了M合资公司，养老保险、公积金等 但是同一个老板。 我想问一下，从法律层面上讲，几年前我和L公司签订的竞业限制协议，现在应视为无效了吧。 现在我与原L公司签订的竞业限制协议还有效么 ...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗？...
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和单位签订了劳动合同和培训协议，为期三年，结果单位压榨员工，加班多次不给加班工资，还让我们业务员去搬货，我希望解除劳动关系，不知道会按培训协议上写的5w的培训费进行赔偿吗？...
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因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12.9号终止，12.7号医院检查出怀孕，请问该协议可以无效吗，要和公司恢复劳动关系，这样胜诉大吗...
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您好！我在某单位工作六年了，劳动协议每年一签，六月到期，一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢？...
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您好！我在某单位工作六年了，劳动协议每年一签，六月到期，一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢？...
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您好！我在某单位工作六年了，劳动协议每年一签，六月到期，一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢？...
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