公司股权100%转让，法人变更，原职工重新定岗，调整降低工资（员工己签无固定期限劳动合同），员工是否可以提出拒绝新签订劳动合同，并提出赔偿吗...
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如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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你好，王律师，想咨询一个问题，如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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上个月与原单位解除劳动合同 并且同意二建证转出 与新单位签订劳动合同 并且已交保险 但二建证变更时 市委说原单位建造师人数不够不给办理变更 与原单位商议 两个办法 一个让原单位重新找一个建造师 另一个办法就是把原单位的资质证书拿来暂且扣押 期限三个月 找到新的建造 ...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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劳动合同上写工作地点是苏州，实际工作地点在工业园区，后来公司要求工作地点变更到吴江厂区，距离相距50公里，请问可以对此工作地点变更要求公司赔偿吗？有没有具体法律条例能约束企业这样规定劳动合同上的工作地点？...
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您好，要签定新的劳动合同，我对于其中乙方同意甲方变更工作地点、工作岗位、薪资的调整，这几点存疑，请大家帮忙看看是否属于显失公平的合同。 第四条 根据甲方的行业特点，乙方同意依据甲方工作需要，由甲方在合理的范围内变更工作地点和工作岗位。 第五条 甲方可安排乙方到甲方所有下属子公司、分公司、关联公司 ...
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我与某企业签订了无固定期限劳动合同，企业单方面变更劳动地点（外省工作）以此来变相裁员，不服从安排就要主动辞职或者不安排工作只给予几个月的最低生活保障费用，且不给予经济补偿，我该如何维权？...
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