声明3月1日正常开业后退还）据我了解劳动法有道，任何用人单位不得以任何理由收取就职人员费用？ 2月19日，我们办理了入职手续录入上班指纹，交了200元押金并开公司 签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法， ...
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05年我在A单位上班，07年后该单位转让给B单位，B单位在09年又因经营不善，由C单位进行管理（B和C属于世界一SPAR合作组织的成员），现在 期限合同？且这个无固定期限合同单位没有与我签订？是否应该主张双倍工资？如可以主张双倍工资，主张多长时间的？ 2.我如果不去人事部门签合同的话，会有什么后果？ ...
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店医院放射科工作，从事职业病类的工作，单位与我当时签订了劳动合同为期3年，合同中也没有说明工作时间等一些缴纳保险的事项。我在单位上班时间是上24小时休24小时， 已经3个多月了，法院没有消息。因为我没有失业保险，我不能领取失业金，请问我的保险怎样去要（法院不受理），还有我的失业金损失该和谁要？我胜诉的 ...
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包了，后来公司领导把我安在了公司的其它部门工作以前的工龄照算。2006年4月公司领导强行叫我们跟劳务派遣公司签劳动合，谁不签谁就回家我们只好签 吗？1996年到2006年3月的养老金没交，我只有1996年和1998年的合同，以后单位没有给合同给我们，现在我可要公司补偿养老金和工龄赔偿金吗？1996年到 ...
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我在一家事业单位上班，新劳动法执行以后我们和单位签了一份5年的劳动合同，明年即将到期。我们虽然是事业单位，但是我们科室主任一直认为有权利决定我们的 是合理？我们的档案都在单位，人事局也有备案。我现在对劳动法不是很了解，也很迷茫，就是合同到期后单位有没有权单方面解除劳动合同，在什么情况下可以解除劳动合同 ...
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我2010年1月1日签的劳动合同，合同期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位 发了一封电子邮件的辞职报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明，我这种情况算劳动关系终止吗？而且到现在也一年多了，也 ...
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过了没一个月，又说是你要在这个单位上班2万8就不给了，说这是安置费，在这工作就不给了，当时年轻也不懂，也没有签任何的书面文件，一直到去年的 了，我想问这合理吗，我想解除劳动合同，况且单位从去年10月到现在[2010年10月至2011年5月份一分钱工资没发，（我也没有上班，单位也没安排岗位，补偿金没有谈 ...
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在单位上班22个月，单位未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，现在他们想办法整的人主动离职。 我主动离职的话，应该以不签订劳动合同和未缴纳社会保险为理由吧。我今天以这个理由离职，人家不批。最后逼着我签了份合同，说答应补缴保险，合同上写在了第二页，我签了字 ...
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合同，所以会停三个月再和我们签书面合同，但我这次合同到期了就不想再在这个单位上班了，那能拿到劳动补偿金吗？？是不是08年以前的合同不能拿到 说只有三个月的补偿金，现在我们这是780元的底薪，所以一个月是780元的补偿，但是我去年平均工资在900左右，那应该是拿多少元一个月的补偿金？还有单位说我这次自己 ...
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不给批准我一气之下写了辞职申请书并递交给经理，由于我没有签劳动合同，他们也不能挽留我，就签字同意我的辞职申请放我走了，并且口头有承诺当月工资发到18号 给发的工资数目。还有就是公司里所以人可以给我证明我在公司上班的时间，组长还有每个月的考勤。 还有我五一节留在单位里加班有一天加班工资没有发，没有凭证， ...
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