休息接受治疗,我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职,因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和工卡(工卡无照片未盖章),休假期间询问公司hr,hr 表,没我工资。(该公司现金发放工资,无工资条,曾经要过,但公司一直不提供)请问我该如何处理?于MJ签的劳动合同,工作的公司是YZ(同一法人代表) 客服 ...
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不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术(三院)。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。我的工资是5300元。请问,这样合理吗?以上海为例: 《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工疾病或非因工负伤连续休假 ...
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。2018年回单位工作,在这期间我发现单位里有很多患病职工不能工作,不来上班,大概能有100人左右,这些人的工资奖金都是全部发放,而且在家养病时间只比我多不少。我现在发现这个问题,请问律师我需要找领导要求补发我这些年的病假工资吗,...
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领导申请请假,请问这种情况是不是可以直接口头提离职?需要本人去公司吗?试用期期间一共工作十五天,公司是不是可以以我旷工为由不支付这十五天的工资呢?领导以人手不够为由不批准病假是否合理?谢谢!...
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年4月初被查出患有腰间盘突出症,且养病期间无法再进行此行业作业(请了15天的病假,且请病假期间无工资,病没养明白然后就回来继续上班干一些领导 未同意,当日人事部电联我说不再与我继续签订劳动合同,(本人是希望签订正式劳动合同的)但是公司要求我给公司赔偿3千元服务合同赔偿金,请问我是否应该赔偿?劳动合同 ...
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这样的,签了3年合同,2016年1月才到期。本人今年9月份请了10天病假,10月底住院开刀手术,出院后医生建议休息到2015年2月20日,1月12号 个月平均工资,但是去年4月有发一笔奖金,请假期间又只发了最低标准的工资,这个赔偿金的基数怎么计算? 2.我是否可以另外拿到不低于六个月工资的医疗补助费? ...
//www.110.com/ask/question-3206637.html-
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食堂工作已经3年了,2013年12月31日我丈夫在工作中病了,我向我们的经理请假并说明了事由回老家给丈夫看病,我于2014年1月9日下午回来上班, 个月的工资扣除的工资是1900元,请问这种扣除合法吗?遇到这种情况我该怎么办? 公司曾开会说病假(事假)一天扣除200元,并说请假期间公司员工不亨受休息日 ...
//www.110.com/ask/question-2174541.html-
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综合症,经住院治疗后有所好转。后期回复治疗至今已痊愈,治疗和恢复期间,单位给我所发的工资是我工资的百分之六十,在今年4月1号我向单位提出上岗请求,可是单位要我跟他们签一份协议,说如果我重新上岗后,要是再休病假就按长春市最低工资的百分之八十发放。说劳动执行法上有这个规定,可我看劳动法上规定的是 ...
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你好!本人6级伤残!现在单位上班。按医生叮嘱每半年复查一次。复查时医生开了14天的病假条让我休息。领工资时单位扣了我14天的病假钱。请问工伤复查休病假单位应不应该扣我的钱?本人是否有权享受工伤复查休病假期间算正常休息的待遇。...
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里,公司只支付我3天病假的工资,给予的理由是:公司规定病假只许请假3日,其他时间属事假,不予以发放工资,这个属于“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”吗?...
//www.110.com/ask/question-801899.html-
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