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我06年和单位签订了第一份劳动合同,11年到期后又签订了第二份合同,现在又要签合同了,我是不是可以要求签订固定期限合同?看到很多回答说,08年新劳动合同法实施后签订合同才算第一份合同,有的说跨08年的合同就可以算第一份合同。有点搞不清楚了。麻烦解答一下。谢谢了。...
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3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我 可以要求公司签订固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否属于违法?我是否申请劳动仲裁? 非常感谢 ...
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我在2004年7月入职,06年开始签订劳动合同续签一次,2011年签订固定限期合同。2012年11月26日强行解除固定期限合同,并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我?请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的?回答问题的说的不对国家规定是单倍?国家到底怎么规定的呢?...
//www.110.com/ask/question-1308887.html-了解详情
聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一份合同的到期时间,也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月 到期后我为校本部工作了3个月后本部拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认 ...
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劳务合同是不可以申请的 是这个意思吧?在国企签的是劳务合同 那就是说是所谓的“临时工”是吧?我是08年毕业的国外留学生 毕业后进入国航工作 在首都机场当 定性为大专生 在国航大专生签订的是劳务合同 和我一起进来的新人本科生都签的是劳动合同 如果我连续续约三次劳务合同可以申请为固定期限合同吗?这个法规 ...
//www.110.com/ask/question-26150.html-了解详情
在单位工作14年半,签订固定期限合同,单位2018年10月26日通知我,从2018年11月1日起,不用来单位上班,不给开工资,不给交保险,还不和我解除劳动合同,单位就说没有钱,涉及到赔偿金,不解除劳动合同,让我们回家,说啥时候有钱,再解除合同 ...
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我于2007年入职到该公司,2015年升职,已签订固定期限合同。现在公司以管理人员削减为由要求我降职,但不降薪。 有以下问题咨询: 1、 不同意降职,如果公司强制执行的情况下,我申请劳动仲裁,要求履行原来的合同? 4、我能否坚持不主动离职,如公司单方面解除劳动合同,则要求2N赔偿? 5、我现在可以先 ...
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本人2000年进入公司电池厂岗位化成工。满一年与公司签了劳动合同2010年公司调岗,长期接触铅烟,铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位 不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订固定期限劳动合同。要求签订固定期限劳动合同,和恢复工作按劳动法履行各自的责任和 ...
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我于2012年8月与公司签订三年合同,2015年11月合同到期后没有续签合同,我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我,要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同”,请问我与公司是否属于已订立固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-了解详情
连续签订3次固定期限劳动合同,在第三次签订合同时公司没有告知签订固定合同,现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同,我是否有权要求公司对我进行双倍补偿,是否可以终止我的合同。...
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