处罚降薪克扣工资通告复印件,可以以此为证据进行劳动仲裁吧? 另外,我有加班,我也想主张支付加班费,但没有证明加班了的依据,打卡考勤在公司,我怕公司会更改考勤记录,我无发争的加班费.这样分析是否正确?...
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时候，为有说签合同，也没有提交保险的事。（当时刚当兵回来，是第一次参加工作），到2013年5月底我辞了职。现在我可以要求公司赔偿吗？（我现在有在公司的考勤卡、考勤记录我也拍了下来，有会员和教练作证，有和老板的谈话录音，有在会所上课的课程表）在最后一个月时候， ...
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离职，并且签写了解除劳动合同，合同上写明离职后与公司不存在任何法律纠纷，并对考勤无异议，前提是如果我们不解除劳动合同的话，我们当月的工资是不会给的。现在我们已经向劳动部门起诉，可是需要我们双方找些证据，对方拿出了伪造的考勤记录，我方拿不出别的证据，，找人证的话还要出庭作证，而且我们三人也不能 ...
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金的同意书。2012年9月至2013年2月9日期间加班现象时有发生，从未领过加班费，有指模考勤记录及每月我签字的考勤表和工资单为证（在陕西双维铁路工贸有限责任公司西铁双维超市留存）。 2; 2013年3月1日单位其他门店盘点，领导通知我早上7点去加班帮忙盘点， ...
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，是不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的考勤结算完所有工资，我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行，公司的制度还是要执行 年11月工资银行卡流水账明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等）同时按照行业的标准支付相应的报酬，不论结果，我都懂得受人滴水之恩当 ...
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以计件的名义不给加班费。也不交保险，请问我该怎么办？手里只有一张五月份几天的考勤记录（厂里以前是用卡钟打卡的，每月换一张，用完都拿走了，五月份卡坏了，后来就没打，大概九月份才换了指纹考勤的）。还有一张十月份分司打印的计件工资的明细，请问我该怎么做才能拿回补偿？...
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请问公司不让我打卡！没有考勤记录！每天坚守岗位十七小时！还很少休息！每月就领一千多！还不包吃！每次要求加薪得到回答是：你不于了可以辞工！想去投诉又没考勤依据！劳动合同每年鉴一次！鉴了由公司保管！本人公司依据就一个厂牌！请问怎么办？是否能得到法律的帮助？...
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扣款，以此证明该员工有迟到扣款，来侧证公司有员工手册的说法。 公司因为没有考勤设备，所以加班老板就赖加班费，迟到了老板就扣款，他定的金额，他迟到了， 没被抓到就不扣，为了对应我的证据，他伪造员工手册，又伪造工资单，伪造考勤记录，伪造了解除通知。现在伪证放在一审卷宗内，并没标注是伪证。我向二审法官提出， ...
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说开学8月28日至9月7日合同期满之时，我是不假离职，不予发放假期工资。还说他们有单位的上班考勤表，但我知道的是我们单位现仍在那里上班的外聘员工都没有做签到考勤记录。我想请问一下，做为弱势的我，如何才能举证小部门领导的口头交钥匙走人之说？我现在只能据口头之理 ...
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进行立案进行开庭审理.让我准备个人在公司工作的证据.但是我已经辞职了.怎么找考勤证据和工资证据.这种开庭审理的一般结果是什么?我现在手上现有的证据是和公司签的劳动合同，还有辞职报告单，一部分考勤记录表，这些都算证据吗？如果需要人证，人证都需要那些资料？...
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