试用期工资是1600，转正工资是2200，试用期三个月过了，第四个月工资开了2200，公司领导以转正单没审核通过为由，在第五个月突然辞退劳动者，并且第五个月的工资要按实习期工资开。企业也未与劳动者签订劳动合同，请问企业这种行为是否违反了劳动法的规定。 ...
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你好，试用期到期的时候，领导说再过半个月要是业务还玩不成就辞退，现在试用期过了半个月了辞退，应该给什么补偿吗...
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暂时不需要那么多人员”为由，将我辞退，而且是昨晚通知我，就要我今天办完交接走人。我5.8入职的，入职的时候签了一份试用期协议，上面规定试用期时长和试用期 是对公账户转的，一部分是支付宝转的。 转正还没有签正式合同。 像这样被无故辞退情况，我可以要求他赔偿我额外的工资吗？就是多付我一个或两个月的工资,该 ...
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公司给入职员工发通知offer要求5月22日入职，约定3个月试用期。公司在7月1日与员工签定劳动合同，开始缴纳保险。劳动合同上试用期的日期到9月 1日公司提出要给员工调岗调薪，员工不同意。公司说没有走转正流程还在试用期，公司有权进行辞退处理。双方协商不一致。公司未发通知就关闭员工的工作邮箱，并给员工做 ...
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律师，公司说我实习，试用期不合格，叫我写辞职书，但我现在要公司出具辞退的书面文件 律师，你们好，公司说我实习，试用期不合格，叫我写辞职书，但我现在要公司出具辞退的书面文件，已经发给我了签名是这个项目中心的总经理...
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律师，你好，公司说我实习，试用期不合格，叫我写辞职书，但我现在要公司出具辞退的书面文件 律师，你们好，公司说我实习，试用期不合格，叫我写辞职书，但我现在要公司出具辞退的书面文件，已经发给我了签名是这个项目中心的总经理...
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你好！律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有 因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到 ...
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在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩， ...
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在松岗欧派店工作了半年，试用期后一直未给我买五险一金。因为同事与他争吵了几句，我与他同部门，然后辞退他也把我无故辞退。我无争无吵就走了，工资按所得，但订单提成只给我一半，说要给后面签合同的人。请问我要这样无故被辞退是否应该得到相应补偿？我试用期后一直没有签合同。...
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公司在我工作了两个月时候辞退我，试用期3个月，还有另外3个这样的同事也是试用期的时候被辞退了，正好是把上一个项目忙完了，请问这样的公司是不是违反劳动法？...
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