称为甲）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作 ，领导考虑给与转正，并于今年8月1日与甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同。签订之前，人事经理跟我讲我的工龄要重新计算， ...
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年5月1日调往该集团在广州的子公司，后于2015年7月1日与广州子公司签订无固定期限合同，并于当月调至东莞子公司（非合并分立），并与广州分公司 ，变更合同主体，是否可视为公司未与我签订劳动合同？ 2.根据您在博文中所说“劳动者在同一时期内，不能与两个以上用人单位形成劳动关系”的原则，我的劳动关系事实 ...
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按每月2000元发放，社保按基数1800缴纳。 但公司未与我签订第三份合同。 现，公司无故提出要与我终止劳动关系，终止日期为2011年12月20日。 我该 无效合同？ 8.如果公司拒绝签订无固定期限合同的话，我该怎么办？ 9.第三十九条，第四十条中用人单位可以解除劳动合同的情形具体我要违反哪些公司才有 ...
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）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 （二）试用期 解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
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至今未予办理，期间，集团公司在履行原公司与我们签订的无固定期限合同的同时又让我们与集团公司签订劳动协议由集团公司代为履行原合同并代发工资，这期间我们又被分配 下属部门工作至今，但现在我们原公司被集团公司申请破产，致令我们原属公司人员买断下岗，并解除与原单位职工签订的无固定期劳动合同。请问:应怎样维权?...
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合同也没有给我们购买保险，2011年10月时宣威交警大队才与我们签订了劳动合同给我们购买了五险（合同期限为2011年10月1日至2012年9月30日），当时 的也是合同没有给我们只是个小失误，没有续签也是当默认为无固定合同，2011年10月以前的超过两年他们也不受理了，也是属于历史遗留问题，他们管不了 ...
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合同也没有给我们购买保险，2011年10月时宣威交警大队才与我们签订了劳动合同给我们购买了五险（合同期限为2011年10月1日至2012年9月30日），当时 的也是合同没有给我们只是个小失误，没有续签也是当默认为无固定合同，2011年10月以前的超过两年他们也不受理了，也是属于历史遗留问题，他们管不了 ...
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年12月28日到期，在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有 年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元。加班费=28天节假日*413.79元=11586.12元。有证据考勤表与 ...
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承认并继承公司A工作年限？ 1.2 向A公司所要离职补偿， 因为未签订劳动合同视为无固定期限劳动合，对此单方解除，应支付双倍补偿，即2.5月 *2 2 其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。” 职务作品是如何界定的？ 如果 ...
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我是一名公益性岗位，借调某单位工作近两年因为调到某单位工作的时候某单位要给交五险所以与某单位签订劳动合同，期限为无固定期限，，现在公益性岗位已把我解聘，现以不是公益性岗位。但是还在此单位上班。之前为了交五险与单位签订的劳动合同为无限期的，还有用吗...
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