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我于1995年由熟人介绍进入我县级一企业上班,刚开始发的是小工工资,到1997年1月开始,工资表上显示与其它正式员工一致,有基础,调节,岗位,津贴,医药,工龄等工资以及扣除住房公积金,直到2000年6月底,公司破产改制,没有人通知我办理相关手续,包括买断工龄补贴,养老保险事宜,以及住房公积金的手续 ...
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一,按照牡丹江市人民政府关于中小企业改制有关文件的规定,该破产企业财产拍卖后,安置职工,转换职工身份的缺口1110万元,应由买受人一次性向清算组垫付,之后由 由牡丹江交电大楼有限责任公司所有,竟 买人在拍卖会前应与该公司就其界限问题进行协商,达成协议,否则后果自负。 三,西十条路路西的部分仓储房,产权 ...
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国有企业改制,流动负债应从资本金弥补,那么,企业资本金亏空,职工的流动负债问题怎样解决?...
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我们是一个小型国有企业,有一栋办公楼,办公楼是职工于1989年拓展业务自筹资金盖的切该楼每年有出租所得20余万元(评估机构给该楼房评估为市值2000万),政府们没有拿一分钱,没有出一份力。2014年公司改制由原来的部门管理换到另一个部门管理,现任经理为现管理部门委派。现在政府某机关在 ...
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为我县招工指标的计划内临时工,并一直工作到2013年退休。期间,国家进行企业改革,我县被纳入社会保险缴费区域,我母亲所在的药材公司于1998年开始正式为所有在岗职工缴纳社会保险费,随后2002年11月药材公司进行改制,我母亲转为企业劳动合同制工人。此后,我母亲一直在药材公司工作。直到2013年12 ...
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国企破产后职工的身份置换补偿金的支付有时间界限吗?前一段时间无意中得知我的一朋友所在企业破产改制,当他在企业解散之后两年时间去领取身份置换补偿金。被拒绝了。感觉不可思议,故在此请教!谢谢...
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死亡,当时经与父亲单位协商,没拿任何补偿金,只要求我商调进父亲单位工作,至今。现单位改制,允许职工双向选择,我要求解除劳动关系,但单位在计算我买断工龄时候,说我原单位17年工龄不计入(也是在上海工作),只能算本企业工龄,我认为这不符合劳动法相关规定和政策,特此询问企业这种做法对吗, ...
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我是国企改制后成立的职工持股集体有限责任公司,当时共有几百人购买了公司的股份,占公司总股权100%,因工商注册只能50人以内,由原国企领导(现在他们也是股东)指定13人为股权代表进行工商注册。至今已转制10多年了,这些历史问题我司想通过公司今后进行股份制改造时一次理顺,但隐性股东如何才能合法地成为 ...
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进水侵泡损毁,现在只有很少一部分,以后因此会影响到办理特岗的退休问题。 单位解除劳动合同以后个人档案也会转入街道,也就是以后退休需要在街道办理, 线圈厂,1995年与天津市汽车铸造厂合并,更名为天津市汽车暖风机有限公司。约2004年企业改制,被沈阳一家单位收购,还是这家单位名字从此又有了一个新名字,即 ...
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我原来是一家校办工厂的喷漆工,后来校办工厂改制变成了私有企业,我还是从事原岗位。 1.请问:我到今年8月已满55周岁,是否可以申请退休? 2.我到当地劳动部门去问过,他说校办企业属于教育部门,退休得到60岁,我想知道这种说法有规定吗? 请您帮助仔细回答下非常感谢。...
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