，去年10月份与保定长城汽车签三方协议，但是今年3月份，腿上患疾病，经医生诊断需要静养不能做大量运动，至少需吃药半年在观察。6月24号到公司报道，可是 病情复发，不能坚持军训，与公司签订离职协议。但是，公司人力部门认为我这属于违约，需要交纳违约金才给我开解约证明，我觉得不合理，和他们理论，得到的结果是 ...
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我在公司快三年了 开叉车 我是在工作中抱重物扭伤腰 造成腰间盘突出 公司说属于疾病不属于工伤 请了三个月后去上班感觉腰疼 去医院检查说让我休息一个月 我和公司说了 公司说开证明就行 可是我腰疼的马上就回家了 诊断证明交晚了 公司打电话说让我离职 请问属于违法吗 我该怎么办 麻烦您了...
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在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都 怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同的城市。...
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通知我需要调档案。于是我就去问了一下，人才市场的人说，人才市场需要1份离职证明，B公司也需要1份；但是，公司A只给我开了1份，而且强调只能开1份，公司B说需要两份，而且，B公司的那份证明不会给我拿到人才市场去用作调用档案。请问我这样的情况，应该如何处理？...
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辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，1月17日办完了所有工作交接手续，于1月19日批准离厂， 打电话问行政经理，行政经理说只要我写不要加班费的保证书就给结算1月份工资，我认为公司不应拿加班费来要挟我并不发1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要 ...
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申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，没有离职证明书我不好找工作啊。这样我就不能主张要求经济赔偿了。但是我的工资和加班费应当给我啊，他们就是不愿结算。 该公司不给予加班费的理由是：公司有规定加班必须申请并得到领导签字同意才算是加班。可是他们常常 ...
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转入公司，7月份因和领导有纠纷离开了公司，期间没有任何工资，现在我需要吧档案转出来，需要原单位的离职证明，他们不肯开具，说是已经开给我了，但实际上他们从电脑中翻 的我的离职证明是2009年12分月的当时我在杭州并没有去取过，现在他们不肯给我开具离职证明，我可以申请民事裁决或是告他们吗？他们的行为对吗？...
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你好，我是成都某公司职员，在职时，有个培训，并且培训后需要服务2年，但现在因某些原因我离职了，并且原公司已经开出离职证明，但最近原公司要求我赔偿培训费用，这合法吗？（原来的培训协议上有写相关条款）如果不赔偿，对我有什么影响？...
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8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈之下交出医院开据的病假证明 16日起8月14-15我的正常休息日）需要休息接受治疗，我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职，因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和工卡（ ...
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我去年3月入职的这家网站公司，目前已有一年半，现刚给公司离职，拿到离职证明的时候却只有单位负责人签名和业务合同章，而这个所谓的负责人也没有任何 母亲），而我曾在去年4月的时候拿着当时的公章私自开过一个在职证明，也有公司自己弄的一个公司名称转换证明的扫描件，不知道这样有没有效力去申请劳动仲裁，期待回复。...
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