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发货 已经从工作那天到现在2个月整了 这样合理吗 可以获得赔偿吗我们这个行业 没有合同 都是口头协议的 只不过有证据可以证明她有两次合作因她原因违约 也能证明她2个月没有打款...
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察觉到了,公司在询问的时候也已跟领导说明情况,多报的费用公司没有,但是公司律师劝离职,在情绪不稳定的时候写了离职书面报告,但没有写正式离职报告,想让公司赔偿还可以吗?合同是无固定期的。:正式的离职报告没有交,而且之前几个月 ...
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上班,到目前已有5个月了,现在都没有签劳动合同现在此能要求公司支持双倍工资吗?从进厂以来,公司月薪工资,每月3400元+计效考核金200 工资的工资条上所写的是:底薪1800元,职务津贴1000元,加班费600元,计效考核200元,请问要求公司支付双倍工资每月可以拿到多少钱?...
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在一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有一份。公司也一直未上基本社会保险,于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险? 劳动关系的证据就是有以前店面的排班表,工资卡拉的详单,但是每月发工资打卡到帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮补交社保的电话 ...
//www.110.com/ask/question-1193739.html-了解详情
与原公司没有签订劳动合同,他们以这个理由不出具离职证明合理吗?没有办理交接,也没有提前通知!...
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在今年六月进公司工作,一开始说试用期两个月,实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在,三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公,作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有买社保。现在准备离职,请问能否得到相关赔偿?...
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2000年在一家大型公司上班一直到今天,没有签劳动合同公司没有缴纳任何保险。今年8月要年满60周岁,不知可以要求补偿双倍工资?多少个月?养老保险和医疗保险可否补交?公司没有按劳动法规定缴纳社保怎么办?...
//www.110.com/ask/question-438787.html-了解详情
了,没问过公司也要和他们一样7点下班,没有同意,得罪了公司管理人,他们说要自己辞职,当然不同意据理力争,公司就停止了的工作,现在又在招新司机,想赶走又不想 走啊。6年按劳动法有1万多啊。 希望律师能帮帮,谢谢!!!!!公司买了社保,但是合同2月已过期已签公司了,但他们没合同。...
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想问下合同到期解聘没有双休日节假日补偿还有管公司合同他们也不该怎么办啊去找仲裁 仲裁让拿证据 可是公司不可能证据啊 那么仲裁就不管了吗 ? 想问的是仲裁是不是应该管啊...
//www.110.com/ask/question-366194.html-了解详情
公司签了合同 三个月试用期 试用期过后没写转正报告,合同也未重签订 5个月后离职,跟单位领导商量了一个月没同意 后来写了个离职报告就不干了 现在公司发最后一个月的工资 合理么?公司是认为没有走离职程序 没有通知第二天离职...
//www.110.com/ask/question-265121.html-了解详情
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