劳动合同后，2011年6月20日，该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的通知》：因公司制定的《薪资管理体系》中，工资已包含社会保险，该薪酬不能反映员工社会保险缴纳情况，根据••法律、法规规定，为规范公司社会保险管理规定，并完善公司社会保险缴纳，充分调动员工的工资积极性及员工凝聚力。经 ...
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股66%的大股东加入有限合伙人企业，同时由该有限合伙企业持股另外一家公司的30%股份！这种情况下，以下几个条约会不会对我有不利？（特殊说明： 有限合伙人 ？） 7、合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行合伙人一人一票表决权；除法律 、法规、规章和本协议另有规定以外，决议应经全体合伙人过半数表决通过；但 ...
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地点无收费站且交警未对驾驶因实习期上高速进行处罚），保险公司出拒赔通知书，说依据《道路交通安全法》的规定，实习期内上高速应由持驾驶证三年以上的驾驶人陪同，违反道路交通安全法律、法规关于道路通行的其他情况，保险人不负赔偿责任。被追车辆的损失由对方保险公司进行了赔偿，2016年8月15日对方保险 ...
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期间，本人平时和周末加班，累计达118小时，要求按法律法规约定支付相应加班费，但单位不同意，现申请劳动仲裁，公司收到仲裁通知书后，和我协商同意支付两个月做 ）？ 而且他们通知单上也这承认这段时间，我属于该公司员工。 还有一个问题，我在申请仲裁的时候，关于加班时间问题，因为当时问他们要加班统计单，他们说 ...
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合同至今，合同签订方式每年一签，我认真履行公司的管理体制，按时缴纳承包费用，今年客运站新建搬迁之前公司公布过一份关于搬迁后同等条件下优先安排原经营商户，的通知文件，可是现今公司却以各种理由推脱，未与我协商的情况下将经营权签订与他人，无奈我无处讨说法，只有咨询律师是否有相关法律法规可以维护我的权益...
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日下发的工伤认定决定，在2014年7月31日发给遵义市广电网络公司的《关于彭某医疗保险等有关问题的回复》中，竟说：“2013年1月31日某县人力资源 准备写申诉材料，便还想咨询一下，第十四条第七项“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”包括那些？全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定 ...
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我住院期间的费用，但保险公司不承认也不给，我可以到保险公司或者法院调查取证（关于单位起诉保险公司的起诉书，和保险公司的记录、证明我与公司存在劳动关系？如果可以，应该怎么调查取正，谢谢了！还有我这么做违反不违反法律法规另外如果在与厂家探讨期间我故意与厂方领导发生激烈 ...
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年4月1日.两份合同都只有一份,且由公司保存. 2014年1月公司通知领工资,于是我发现我的工资表里显示只有当地最地工资.于是我没有领取,找 30天 请问我现在应该如何上诉? 提供什么证据可以让法院认定我的实发工资标准,以及深圳市法律法规规定的产假到底有多少天?我们夫妇符合晚会晚育条件,.我27,老公 ...
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亦向学院及房地产公司发出《关于停止违法建设的通知》，要求其立即停止施工，派员持有关资料接受处罚。 学院以其是为了配合政府有关部门纠正房地产公司的违法建设行为、 要求该项目办完建设手续，并得到市建设行政主管部门批准后方可复工。其法律依据是什么？ 3、根据相关法规，该项目需要办理那些建设手续，依据是什么...
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我要辞职，请问各位律师像我这种情况要赔偿公司吗？给位律师好，我是楼主，我补充一下合同中关于违约责任的内容如下： “违约责任： 本合同一经签订， ，任何一方违反合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 另外在合同中“其他事项”中有一 ...
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