之前有工作一月的员工，由于交通事故，要跟保险公司打官司谈赔偿。因为该员工属于农业户口，但土地已被征用，属失地村民，想在出事之前的工作单位开具工资证明用于证实该人员其经济来源于非农业。这是否对公司造成法律问题...
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了大半个月病假 我的工作作为销售员 因为病假导致九月份业绩不太理想 公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司有警告单一说 只要员工签两张警告单公司可以 当时我和主管沟通， 希望后面十几天请个长病假 主管说可以 开好病假单证明就可以 9/28号左右 主管排班表 但是没有排我10月份的班表 也没有 ...
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了大半个月病假 我的工作作为销售员 因为病假导致九月份业绩不太理想 公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司有警告单一说 只要员工签两张警告单公司可以 当时我和主管沟通， 希望后面十几天请个长病假 主管说可以 开好病假单证明就可以 9/28号左右 主管排班表 但是没有排我10月份的班表 也没有 ...
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您好！ 我是公司领班因工作和员工起争执，公司不让上班我要求公司开停职证明，公司不给开，我该怎么办。（公司人事只是口头和我说不让上班待通知）我现在在公司工龄已是第9年...
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员工因病住院治疗，病假基本上恢复想上班公司且跟我要医院开具能工作的证明法律上有这规定吗，保险公司有这桂规定吗...
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2、 打印附件《离职程序表》，表格上方信息本人填写； 3、 第1栏和第2栏工作交接人员和岗位主管签字，部门主管如在当地也要签字； 4、 第4栏和第10 ，我可以去申请劳动仲裁，他那儿有证据。我回头一看原来公司邮件附件发的是员工单方离职申请。我在这个公司已经4年，这个公司也是拥有超过5000人的大公司， ...
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并以合同内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条为由认为公司是合理辞退员工，我追问原因哪里不符合，被告知“公司领导认为我工作不积极不到位不适合该 客户不积极谈单上班时间睡觉领导开会玩手机非工作时间私自外出”为理由，我自认为工作认真负责积极不逃避，公司内部有摄像头为证，但是离职理由是不同意转岗，公司 ...
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在工作安排中员工和我发生争执中我手臂受伤，没有人可以证明请问打官司有几成胜算？...
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您好，我之前在一家公司工作并且有职工宿舍，宿舍电费按员工住宿天数进行分摊，在4月底时候我办理了离职手续，并且在4月份时并没有在宿舍里住宿过，却要和同宿舍其他人均摊4月份电费，领导说我可以找同一宿舍的人证明我4月份没有在宿舍进行住宿便可退还电费，但是同宿舍的人不想分摊属于自己的电费，以 ...
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岗位调配，当初工厂的人事不懂，直接按先离职再入职操作了，新入职的员工前几个月没有社保） 咨询社保局，社保局说他们的资料显示，我妈妈在2006.9-2007.8是离开阳光集团的。然后我们去银行拉了当年的流水，工资流水证明我妈妈那段时间是正常工作状态，并没有离开岗位。找了阳光的领导，他们说可能帮我妈 ...
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