老板也没有按月支付我们工资,只每月给我们发一千元生活费;有时每月生活费也不发;在工作过程中还恶意克扣我们的工资;开始说好每天90元'工作一段时间以后他就 工作时间;从早上08点到十一点三十分到四十分 ;下午1点到05点到四十分'可是工资一点也没长'工作中有的擦上了手他也不管;有的砸到了脚他也不管'请问 ...
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2.公司算工资是按照月薪除以当月天数在乘以当月上班天数，这种算法是否合理?如不合理，是否可以要求公司支付加班工资，需要什么证据？ 3.公司是否有权进行大额罚款？ 4.我是去年初在该公司上班，辞职至今年7月1日，期间基本没什么休息日，大部分时间都是加班至晚上九至十点， ...
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本人在混泥土单位担任调度工作，工作时间是上一天休一天平时工作几乎都是到深夜凌晨，时不时的通宵，最近这几个月更是天天通宵24小时工作 周期和工作时间是不确定的 所以不好填写 还有我的合同上面写的工作报酬只有按照标准工计时方式支付基本工资960元一月 加班费计算标准基数为960元/日 为什么我的工资条上面 ...
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，那按照什么来算啊？告的话有法律依据吗？ 问题4，工资每月都压半个月支付，这个能要求赔偿吗？怎么个赔偿法.保险到现在也没上，之前说给补偿4000元，然后重新订合同合理吗？ 如果委托律师起诉费用大概在多少范围呢，时间需要多久？...
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年11月1日和一家韩国公司签订劳动合同，2010你11月26日因为公司长时间拖欠工资，不得以我主动和公司解除劳动合同。开始公司交了两个月保险，后来一直没 将拖欠的保险补缴齐，在我多次电话催要下，在2011年2月11日支付给我拖欠工资的14000元。还欠我13300元，之后我多次电话催要，可是公司总以没 ...
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情况是，该用人单位30日为一个月，招工收押金，用工不签合同、开资不给工资单、“没年没节”每月只有一天公休，白班8小时为一个班，夜班延长4个小时后 700元，按30日为全月550元、日资18、33元支付工资。 请问：现在劳动者控告或申请仲裁，对于超过法定工作时间21、7天，就算是22天后的其余8天该看做 ...
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支付了两次工资的凭证，法庭给了1个礼拜的期限举证；担心ing。。 2.一张“今收到工资。。。。”落款，我名，没有日期（一审）：二审有日期07年3月15日（刚进 说是预支付2w多）。这收条是第1调的工资，我记得是08年3月15号写的，证好是进厂时间（很巧）实际支付时间也为08年3月15日。 因此我担心： ...
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我1万左右的提成，我曾经试图去那公司领取，他是一拖再拖，连续拖了几个月时间，甚至还试图恐吓，以至动手打人，无耐之际我走向了当地的劳动局，但那中介公司 任何直接性竞争性的职务。”你亦在协议中认可XX公司的浮动工资中已包含有离职后的保密和竞争限制的补偿，无须另外支付。 但你在离职后未满一年，且未经XX公司 ...
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公司未按约定时间支付工资，负责人打电话不接，没有明确告知什么时候发工资，因不能回公司办理离职手续，被告知，不办离职手续工资顺延发放，这样的行为合法么？...
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公司老板拖欠工资三年，前段时间经过劳动仲裁，协商三个月之后给齐拖欠工资，6月30号到期时只支付了一千，还有俩万七左右未支付。经多次催要，老板承诺年底给齐一万，请问我该怎么有效合法的要到我的剩余工资？需要去法院起诉吗？...
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