“山西省合同制劳动工人”合同书，并与本年度开始缴纳养老保险，直至2013年退休。退休后开始在社保领取养老金时，长子社保不算1979至1989这10年的工龄，只发放1989年以后的，我觉的工龄计算有问题，便与社保上沟通，后来他们经过研究也认为这十年应该算，经重新核算后 ...
//www.110.com/ask/question-2692414.html-了解详情
您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司派 的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？...
//www.110.com/ask/question-2672771.html-了解详情
81年在本单位做临时工，84年被本单位招为正式工人，我的工龄是否可以连续计算，文件依据？？是不是90年的市里文件。...
//www.110.com/ask/question-2357862.html-了解详情
不予续签赔我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份的解释（四）》第五条： 用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“ 原工作场所，工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，为由提出工龄赔偿从2008年开始算吗 ？ 如果公司不同意，我申请仲裁胜诉大吗？...
//www.110.com/ask/question-2323336.html-了解详情
搬迁，因工作地点的变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除 里边因公司原因解除合同，应该是按工龄来发经济补偿金的，而不是合同年限。请问我这种情况，如果现在解除合同，经济补偿金应该如何计算才是合法的？另外，在工作 ...
//www.110.com/ask/question-2282586.html-了解详情
铜陵皖能发电公司，百余名特殊工种强制提前退休人员，企业不执行特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算，理由是以往遗留问题。...
//www.110.com/ask/question-2186725.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工龄计算问题
- ·代理销售是否需要注册公司
- ·售后服务管理制度
- ·公司企业法人登记
- ·支持国民经济发展的指
- ·行政处罚法律文书的送达
- ·设备安装调试验收单
- ·计划生育行政复议
- ·建设用地使用权出让合同
- ·销售客户出问题
相关搜索