您好，我想问一下，就是在试用期内，公司没有签劳动合同的情况下，把员工辞退，然后我问原因，只是说我不适合公司，并没有给出合理的理由。上个月去深圳总部培训前 每个月的工资本来是下个月25号发上个月的，结果现在是4月份的工资，要6月1号才发。辞退我也要等到其他人发工资的时候才给我发。请问我现在应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11000941.html-了解详情
在试用期公司不给交社保，现在又找个理由辞退我，我在这个公司上了两个月的班了，在今天辞退我，算这个月的工资，公司按天算，除去了我的星期天休息时间和国外法定结假日，我上了27天，请假两天半，只有17天算上班，合同上是定试用期是地薪加提成，现在提成也不给，请问公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10971040.html-了解详情
在试用期公司不给交社保，现在又找个理由辞退我，我在这个公司上了两个月的班了，在今天辞退我，算这个月的工资，公司按天算，除去了我的星期天休息时间和国外法定结假日，我上了27天，请假两天半，只有17天算上班，合同上是定试用期是地薪加提成，现在提成也不给，请问公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10971031.html-了解详情
在试用期公司不给交社保，现在又找个理由辞退我，我同学在这个公司上了两个月的班了，在今天辞退我，算这个月的工资，公司按天算，除去了我的星期天休息时间和国外法定结假日，我上了27天，请假两天半，只有17天算上班，合同上是定试用期是地薪加提成，现在提成也不给，请问公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10971021.html-了解详情
我到一家餐馆应聘跟我说试用期三天。我过了三天试用期今天第四天要辞退我。说我没跟他们说清楚我是短期工。 请问我能要工资吗。 我没满十八岁。 也没签合同。 试用期也没谈工资...
//www.110.com/ask/question-10852434.html-了解详情
月，做了2个多月之后，上司突然跟我说公司下了命令每个部门要辞退多少多少人，因为我没过试用期，所以就身先士卒了，后来我查了些相关了法律，我认为公司辞退需要 或者是给一个月的代通知金，后来上司又换了个说法说我工作不合格，但是在试用期期间公司并没有给我任何培训，也不能提供任何证明说我工作不合格。之前有个同事 ...
//www.110.com/ask/question-10335189.html-了解详情
到12月20日；公司提前3天review, 说不给我过试用期；目前给我两个选择自己辞职，或者等公司辞退我。HR说关于试用期期间的病假、年假等其他假期的使用都要退回公司，试用期期间不享有任何假期包括法定假期，我还有1个半月在欧洲的training费用也要还给公司。这些合同中没有提到， ...
//www.110.com/ask/question-9986727.html-了解详情
10月初接到公司口头辞退，没有给任何辞退证明。试用期没有买社保。我有试用期合同、工资条。现在可以仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-9807483.html-了解详情
您好，我是试用期十天了，也没有提前通知我辞退，辞退我的理由说我什么都不会，也没有人对我进行培训。但是我在应聘的时候已经跟人事部的说明了，辞退的工资只发60%我可以要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9388765.html-了解详情
两个月，试用期过后签劳动合同，有绩效奖金并交纳五险。试用期过后，直属领导却迟迟不肯签劳动合同。至今已提出签合同3次，都被直属领导推脱不肯签订。也不曾享受 招聘了一批文员，分到大队五人，在本人没有工作失误的情况下，领导想将我辞退，却不愿给予任何补偿，这种情况下，我该怎么办？可以提出要求补缴8,9,10这 ...
//www.110.com/ask/question-9388656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务